شركة لير لصناعة السيارات تعلن عن توظيف 100 عامل وعاملة لتركيب أجزاء السيارات بصالير يصل الى 3000 درهم - MonJobi, Offres d'Emploi et Recrutement au Maroc
شركة لير لصناعة السيارات تعلن عن توظيف 100 عامل وعاملة لتركيب أجزاء السيارات بصالير يصل الى 3000 درهم

 

Lear Automotive Morocco recrute des Techniciens


Lear Automotive Morocco recrute Technicien de Maintenance – Sala Al Jadida

Dans le cadre de notre extension, nous recherchons des Techniciens de Maintenance.

Poste Rattaché au superviseur maintenance , vos principales missions seront :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et travaux neufs sur l’ensemble des machines conformément aux plannings et processus définis.

Organiser la réalisation des interventions selon la criticité et les contraintes de production.

Accompagner et contrôler les travaux de la sous-traitance.

Remonter les anomalies constatées sur les équipements et participer au clôture des plans d’action.

Participer à la gestion des pièces de rechange pour l’ensemble des machines sous votre responsabilité.

Profil recherché pour le poste :

Titulaire d’un Bac Technique de préférence et d’un DUT, DTS ou BTS en Électromécanique, Mécanique, Électronique ou en maintenance industrielle.

Compétences :

Bonnes connaissances en automatisme, mécanique, électronique et en électricité

Maîtrise des techniques de dessin industriel (préférable)

Bonne connaissances en informatique, circuits pneumatiques et hydrauliques

Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.

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Lear Automotive Morocco recrute Team Leader de Production – Sala Al Jadida

Missions :

Superviser le processus de la production SMT

Assurer le respect des règles liées à la Qualité, Santé et Sécurité, RH, Environnement et autres

Être le garant de la sécurité de son équipe : Contrôle EPI et sensibilisation

Assurer une suivi rigoureux des indicateurs de l’absentéisme et fournir un plan d’action pour le réduire

Prendre des décisions liées à la qualité du produit (Chartes 8D et Qualité)

Superviser l’affectation du personnel de la ligne de production et l’ajustement de la charge et de la capacité de la ligne

Coordonner les problématiques liées aux autres départements et parties prenantes liées à la production (Logistique, maintenance , qualité etc)

Atteindre les objectifs de productivité, contrôle des incidences et proposition des actions d’amélioration

Assurer un reporting hebdomadaire et journalier au top management.

Profil recherché pour le poste :

Bac+3 / Bac+2 : Diplôme Technique

Minimum 3 ans d’expériences dans l’industrie automobile

Expérience dans la gestion d’équipe serait un atout

Rigueur, disponibilité, réactivité, esprit d’équipe, sens de l’organisation

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Lear Automotive Morocco recrute Assistante de Direction – Sala Al Jadida

Missions :

Effectue et supervise un haut niveau de soutien administratif pour la direction exécutive, y compris les réunions de gestion quotidiennes, les appels, la planification des rendez-vous, la préparation des procès-verbaux de réunion, les documents de signature, la fourniture d’informations, la réponse à la correspondance

Collecter des métriques/données et compiler des rapports sur une base quotidienne/hebdomadaire et mensuelle

Organiser la logistique pour les clients, les visiteurs internes et externes

Exécuter les instructions générales de bureau

Travel Management et Visa Support avec différentes chambres de commerce

Fait preuve de jugement et d’initiative dans les affaires courantes

Assurer la conformité des produits et des processus conformément à l’IATF, aux exigences spécifiques du client et aux exigences réglementaires.

Profil recherché pour le poste :

Compétences opérationnelles :

Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale

Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail

Sens des priorités

Sens de l’organisation

Capacité à prendre des initiatives

Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique

Capacité à s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directeurs.

Savoir être :

Discrétion

Très bon sens relationnel

Calme

Autonome

Accueillante

Capacité d’anticipation

Force de proposition

Sens de l’écoute

Sens du service public.

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