كونكور جديد باالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب ،آخر أجل هو 21 دجنبر 2023 - MonJobi, Offres d'Emploi et Recrutement au Maroc
كونكور جديد باالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب ،آخر أجل هو 21 دجنبر 2023

Pour accompagner son développement, ADM lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Cadre Ingénieur chargé du développement durable et de la RSE.

Mission : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable et de la RSE d’ADM.

Activités & Responsabilités :

 Assurer le suivi de la réalisation des études d’impact sur l’environnement pour les projets d’aménagement des autoroutes ;

 Contribuer aux démarches d’obtention de l’acceptabilité environnementale des projets d’aménagements des autoroutes selon les procédures en vigueur ;

 Participer à la réalisation des missions d’audits environnementaux et au suivi des performances environnementales d’ADM au niveau de l’aménagement et de l’exploitation des autoroutes (recyclage, traitement des déchets, optimisation et préservation des ressources, gestion d’incidents, …) ;

 Déployer le plan d’actions visant à promouvoir la mobilité électrique auprès de l’écosystème d’ADM, le recours aux énergies renouvelables et l’efficacité énergétique ;

 Participer à la préparation scientifique des évènements organisés par ADM, notamment les séminaires et les éditions de la Conférence Internationale de la Mobilité Durable ;

 Renforcer la représentation d’ADM au niveau des associations et des fédérations nationales et internationales et les évènements associés dans le domaine du développement durable et RSE ;

 Participer aux actions RSE dans le cadre du programme communautaire pour renforcer la position d’ADM en tant que partenaire permanent du développement économique et social.

 Assurer une veille sur la réglementation et les tendances du développement durable avec tous ces aspects environnementaux, sociaux et économiques.

Profil :

 Diplôme d’ingénieur d’état (Bac+5) en développement durable, écologie, gestion des ressources naturelles, environnement…

 Débutant.

Compétences spécifiques :

 Maitrise des systèmes d’information géographique d’information géographique (SIG) et des outils de cartographie de ressources naturelles ;

 Techniques et méthodes d’évaluation des impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets ;

 Gestion de projet transverse ;

 Capacité d’analyse et de synthèse ;

 Aisance communicationnelle et relationnelle ;

 Conduite du changement.

Compétences comportementales : Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir « Recrutement d’un chargé du développement durable et de la RSE », au Service Gestion des Recrutement et Promotions à l’adresse : Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard le 21/12/2023.

Consistance du dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

 Une copie des diplômes et certificats ;

 Une copie de la carte nationale d’identité ;

 Attestation(s) de stage ;

 Un CV actualisé ;

 Une lettre de motivation.

NB : Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.


Pour accompagner son développement, ADM lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Cadre Ingénieur Chef de péage et commercial.

Mission : Sécuriser la recette et assurer la fluidité de passage au niveau des voies.

Activités & Responsabilités :

Profil :

 Diplôme Bac +5 d’Ingénieur d’état en génie électrique, Informatique / Génie des Procédés.

 Débutant.

Compétences spécifiques :

 Maitrise des installations d’automatisme et électrotechniques.

 Maitrise de la programmation en C ; C++.

 Maitrise des outils d’analyse des données.

Compétences comportementales : Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir « Recrutement d’un Cadre Ingénieur Chef de Péage et Commercial », au Service Gestion des Recrutement et Promotions à l’adresse : Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard le 21/12/2023 à 16h00.

Consistance du dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

 Une copie des diplômes et certificats ;

 Une copie de la carte nationale d’identité ;

 Attestation(s) de stage ;

 Un CV actualisé ;

 Une lettre de motivation.

NB : Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.

 Organiser la perception du péage au niveau des gares de péage.

 Piloter la performance des voies de péage et mettre en production toute évolution (matériel et logiciel) des voies péage.

 Veiller au respect du plan de contrôle de la qualification

 Coordonner avec toutes les parties prenantes internes et externes afin d’assurer le bon déroulement de la perception du péage.

 Etablir les constats des prestations gérées.

 Veiller au traitement des sollicitations clients-usagers.

 Valider le planning de l’animation commerciale et superviser son exécution.

 Etablir et Analyser les reportings relatifs aux activités liées aux péage et commercial.

 Capitaliser le retour d’expérience et proposer les actions d’amélioration de son activité.

 Assurer le management de son équipe.

 


Pour accompagner son développement, ADM lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de cadre Ingénieur SI RH.

Mission : Assurer le bon fonctionnement et l’évolution du SIRH.

Activités & Responsabilités :

 Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du SIRH en coordonnant avec les différents acteurs internes et externes (équipe IT, Prestataire de service…) ;

 Gérer les habilitations et profils sur le SIRH (collaborateur, manager, RH…) ;

 Analyser et diagnostiquer la nature et l’origine des anomalies et mettre en œuvre les mesures correctives ;

 Analyser et étudier les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions ;

 Participer aux projets de digitalisation de l’ensemble des processus des RH et veiller à l’exploitabilité des nouvelles fonctionnalités (intuitivité, ergonomie, cohérence fonctionnelle) ;

 Préparer les cahiers de recette et les scenarii de tests et conduire les tests fonctionnels ;

 Assurer la rédaction documentaire (cahier des charges, cahier de recette, guide de procédures et d’utilisation) ;

 Mettre en place les mesures d’accompagnement et d’assistance des utilisateurs ;

 Valoriser la data RH et mettre en place des Reporting et KPIs selon le besoin du top management, de la DRH et des utilisateurs ;

 Assurer la veille technologique sur les sujets en lien avec le poste.

Profil :

 Diplôme d’ingénieur d’état en système d’information (Bac+5).

 Débutant.

Compétences spécifiques :

 Connaissance de base des bases de données et gestion de base de données (oracle/ Sql serveur, SQL) ;

 Connaissances de base en gestion de projets

 Sens de l’organisation ;

 Gestion du temps et orientation résultat ;

 Sens d’écoute et de communication ;

 Connaissance du logiciel agirh est un atout.

Compétences comportementales : Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir « Recrutement d’un Cadre Ingénieur SIRH », au Service Gestion des Recrutement et Promotions à l’adresse : Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard le 21/12/2023 à 16h30.

Consistance du dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

 Une copie des diplômes et certificats ;

 Une copie de la carte nationale d’identité ;

 Attestation(s) de stage ;

 Un CV actualisé ;

 Une lettre de motivation.

 NB : Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.