la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste d’Auditeur Interne Intermédiaire
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion :
La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :
• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
La mission de la CDG est de créer de la valeur :
• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.
• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.
Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.
Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.
II. Principales missions de l’Auditeur Interne Intermédiaire :
La principale mission du poste est de participer à la réalisation des missions d’audit en vue d’apporter aux organes de gouvernance et à la Direction Générale, une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise, par les entités, des risques afférents à leurs activités.
Les principales responsabilités se résument comme suit :
❖ Contribution à la proposition et à la planification de missions d’audit :
• Contribuer à l’identification et l’évaluation des risques encourus ;
• Elaboration des fiches de missions retenues.
❖ Réalisation de missions d’audit :
• Collecter et analyser les informations nécessaires à l’évaluation des activités et l’dentification des risques ;
• Contribuer à la définition du périmètre de la mission d’audit et le programme d’intervention ;
• Contribuer à l’élaboration du planning de déroulement de la mission ;
• Proposer des actions dans le programme de travail basé sur une analyse des risques permettant la réalisation des objectifs de la mission ;
• Préparer et co-animer la réunion d’ouverture de la mission ;
• Réaliser les tests, conduire les entretiens et identifier les risques ;
• Formaliser toutes les étapes des tests et des vérifications menées ;
• Documenter toutes les phases de la mission et en assurer la traçabilité ;
• Proposer des recommandations réalisables et pertinentes à sa hiérarchie ;
• Préparer et co-animer la réunion de clôture et faire valider les constats et les recommandations par les audités ;
• Préparer et faire valider les livrables d’audit : projet de rapport, rapport définitif et note de synthèse de la mission d’audit.
❖ Suivi de la mise en œuvre des recommandations et amélioration continue :
• Assurer le suivi de la mise en œuvre, par les audités, des recommandations issues des rapports d’audit pour les missions de son périmètre.
❖ Amélioration continue :
• Rechercher régulièrement et systématiquement les nouveautés touchant les domaines d’audit et l’évolution des normes et des réglementations ;
• Proposer continuellement des améliorations à sa hiérarchie ;
• Respecter les normes de la profession et le code de déontologie.
III. Profil recherché :
• Lauréat(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ou équivalent avec une spécialisation en audit ou finance ;
• Expérience professionnelle d’environ 3 ans en audit, conseil, gestion des risques ou activités de contrôle.
IV. Compétences requises pour le poste :
• Connaissances des normes et des référentiels d’Audit Interne ;
• Connaissance des techniques de conduite des missions d’audit ;
• Disponible, engagé(e) avec un fort esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel et esprit de collaboration ;
• Rigueur avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Excellent niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=103
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 04 octobre 2023.
Poste basé à Rabat.
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Consultant (e)
au sein de la Direction Stratégie et Programmes relevant du Pôle Stratégie et Développement.
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion :
La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :
• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
La mission de la CDG est de créer de la valeur :
• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.
• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.
Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.
Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.
II. Principales missions du Consultant :
❖ Pilotage stratégique :
• Assurer l’élaboration du plan stratégique du Groupe CDG ;
• Assurer l’identification et la prospection de nouvelles pistes de développement ;
• Assurer l’accompagnement des filiales dans l’établissement de leur plan stratégique ;
❖ Réalisation d’études stratégiques et missions de conseil :
• Assurer l’analyse de l’activité et de l’organisation de l’entreprise ;
• Assurer l’identification des meilleures pratiques ;
• Assurer l’élaboration de recommandations ;
• Assurer la définition et la structuration des missions de conseil externe ;
• Assurer le suivi et à l’animation des missions de conseil ;
❖ Project Management Office :
• Assurer l’élaboration des standards relatifs à la conduite des projets du portefeuille et la communication à l’équipe projet ;
• Assurer l’amélioration des reportings à destination de la direction générale ;
III. Profil recherché :
• Formation supérieure Bac+5, de type école de commerce, d’ingénieur, DESS ou MBA ;
• Expérience professionnelle confirmée d’environ 4 ans en cabinet de conseil en stratégie, en banques d’affaires ou en gestion de projets stratégiques ;
• Bonne maitrise de la finance et des raisonnements de création de valeur pour l’actionnaire.
IV. Compétences requises pour le poste :
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la rigueur et de responsabilité ;
• Autonomie et bon sens de l’organisation ;
• Grande capacité de communication et aptitude aux contacts avec différents interlocuteurs ;
• Grandes capacités d’adaptation au changement ;
• Grande maîtrise des outils informatiques.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 04 octobre 2023.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=104
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance, envoyez votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
Poste basé à Rabat.