SOREC recrute un Ingénieur chargé(e) de la maintenance

Poste :

Rattaché au département Facility management, votre principale mission sera l’optimisation de la gestion de l’activité FM afin de garantir la performance et la qualité du service, à travers des études, des analyses et le suivi du tableau de bord lié aux prestations FM (multiservice & Multi technique) .

A ce titre, vos principales activités seront de :

 Mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures, gamme de maintenance) et optimiser le fonds documentaire ;

 Etablir des rapports de suivi de la maintenance au niveau des sites de l’entreprise ;

 Collecter et analyser les fiches d’interventions préventives / correctives de l’activité Facility management (nature d’intervention, taux de réalisations, budget prévisionnel etc..) ;

 Veiller à la fiabilité et exhaustivité des informations remontées ;

 Veiller à la maîtrise des coûts (consommation d’énergie, gestion des déchets, etc.) ;

 Effectuer régulièrement des tests d’évaluation des performances (benchmark) afin de comparer les sites à ses concurrents (pratiques, méthodes, technologies…) ;

 Définir les actions destinées à accroître le TRS et suivre les indicateurs MTBF / MTTR dans le but de mettre en place les actions correctives et préventives, assurer l’exécution du planning de maintenance préventive et suivre les plans d’actions correctives et leur efficacité ;

 Anticiper les dérives et améliorer la fiabilité des équipements ;

 Assurer le pilotage d’un portefeuille de contrats FM multi sites nationaux, ainsi que le bon déroulement des opérations multi technique et multiservice dans le respect des engagements contractuels ;

 Veiller à l’application des procédures en vigueur de la maintenance ;

 Assurer le renforcement de la politique de redéploiement des équipements pour répondre aux besoins des sites de l’entreprise ;

 Assurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments (maintenance, travaux neufs) ;

 Contribuer à la concrétisation de la démarche RSE.

Profil demandé  :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

 De formation ingénieur en maintenance, management industriel, électromécanique ou équivalent, une première expérience en Facility management sera un atout ;

 Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office, ainsi qu’une autonomie et une aisance communicationnelle ;

 Organisé, méthodique et capable de résister au stress ;

 Capable de vous adapter facilement et vous avez un bon sens de l’écoute ;

 Doté d’un sens avéré de l’analyse et de l’observation ;

 Maitrisez les techniques d’analyse et de reporting ;

 Capable de travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Veuillez-vous connecter à la page suivante :

 

https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 

Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature,

et télécharger :

– Votre CV

– Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.

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SOREC recrute un Juriste junior (H/F) – Rabat

Référence : JJ/2022/DGVA/01

Poste :

Rattaché directement à la direction gouvernance et audit, vous assurez l’accompagnement et le conseil des entités de l’entreprise sur le domaine juridique..

Vos activités seront les suivantes :

– Rédiger et valider les contrats, avenants, NDA…. ;

– Défendre les intérêts de l’entreprise ;

– Assurer l’assistance et le conseil juridique ;

– Assurer une Veille Légale et Réglementaire ;

– Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;

– Veiller à ce que la société soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international ;

– Gérer les documents juridiques physiques et électroniques ;

– S’assurer que les dispositifs opérationnels et le comportement des collaborateurs sont conformes aux règles déontologiques de l’entreprise ;

– Réaliser des contrôles sur le respect et l’Application de la Réglementation en vigueur ;

– Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques juridiques.

Profil demandé : 

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

– Vous êtes de formation BAC +4/5 en droit ou équivalent avec une expérience exigée d’une année au sein d’un cabinet d’avocat ou juriste d’entreprise.

– Vous avez une capacité à analyser les contrats juridiques et leur portée et

effet ;

– Vous êtes capable d’assurer une veille juridique et réglementaire ;

– Vous êtes capable d’analyser les contrats juridiques et leur portée et effet ;

– Vous maitrisez les disciplines de droit relevant de votre compétence (droit civil, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés…) ;

– Vous êtes apte à utiliser les bases de données juridiques

Veuillez-vous connecter à la page suivante :

https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger:

– votre CV

– Lettre de motivation

– le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.