PSA PEUGEOT CITROEN MAROC recrute ses futurs talents
Chargé(e) de Paie H/F
Profil demandé
Titulaire d’un BAC +3/5 (Contrôle de gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, Ressources humaines),
Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en administration de la paie.
• Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail.
• Vous êtes impliqué(e) et responsable de la protection des données traitées.
• Connaissance de la législation en vigueur et de la fiscalité de la paie
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Administrateur local de Sécurité Logique H/F
Profil demandé
Diplômé d’une formation technique de type BTS/DUT avec 2 années d’expérience, ou bénéficiant d’une solide expérience équivalente en tant que Administrateur systèmes d’informations RH
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Gestionnaire Paie et Administratif RH
Profil demandé
Titulaire d’un BAC + 3 ou + 4 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises), vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».
Dans un contexte d’internationalisation de l’entreprise, vous maitrisez parfaitement le français.
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(70) Opérateurs sur KENITRA
Peugeot Citroën Automobiles Maroc,
CONSTRUCTION AUTOMOBILE
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : KENITRA
Caractéristiques du poste : – Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques). – Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération. – Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
– bac
– bac+2 (universitaire, technicien, technicien spécialisé)
– qualification professionnelle
– disposer de 100% de son droit au CI
– sexe masculin et féminin
– Les candidats présélectionnés auront à se déplacer à la ville de Sidi Yahia du Gharb (20 km de Kénitra) pour passer les tests d’admission
Formation : Diplôme de qualification professionnelle
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Responsable Paie et Administration du Personnel FR (Casablanca) H/F
Profil demandé
Titulaire d’un BAC + 5 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, juriste, RH), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 5 ans en management d’équipe et en Paie et Administration du Personnel.
Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail et de celui de vos collaborateurs, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez animer et travailler en équipe.
Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».
Dans un contexte d’internationalisation de l’entreprise, vous maitrisez parfaitement le français.
Vous aimez les challenges ?
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Ingénieur Conception Fonctionnelle Boucle d’Air et Combustion (Diesel) H/F
Profil demandé
Diplôme d’ingénieur spécialisé en mécanique, automobile, aéronautique ou équivalent.
Expérience confirmée :
o 1 à 3 ans dans le secteur automobile et de préférence dans un bureau d’études;
o Conception fonctionnelle des systèmes de Boucle d’Air et de combustion;
o Atouts :
• Apprenti IFP ;
• Réalisation des essais banc moteur et roulage.
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Responsable Planning Moyens H/F
Profil demandé
Formation Académique : Ingénieur d’état en Génie Industriel / Génie Mécanique
Niveau d’expérience : 2 ans d’expérience (idéalement avec une première expérience industrielle)
Compétences techniques : Gestion de projets, Gestion de la planification en projet, Connaissance de l’environnement du moteur, Connaissance de l’industrie automobile, Méthodes d’analyse (QQOQCCDP, 5 why’s, Pareto…)
Savoir-être : Rigueur, Organisation, Flexibilité, Force de proposition.
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Responsable Construction Modèles de Calculs H/F
Profil demandé
Domaine d’études : Génie mécanique
Nombre d’années d’expériences : 5 – 7 ans
Une expérience en calcul prestation et pilotage projet est nécessaire
De bonnes qualités relationnelles ainsi que de fortes capacités de synthèse et de communication sont des atouts pour réussir à ce poste.
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Ingénieur « essai véhicule » / spécification/intégration H/F
Profil demandé
Formation :
Ingénieur généraliste ou Master (bac+4) avec une domination en génie Mécanique ou mécatronique
– Pré-requis ATC à la conduite automobile :
– Permis de conduire reconnu au Maroc obtenu depuis plus de 2 ans
– Utilisation régulière d’une voiture
– Soit Quotidien (3 à 5 jrs / semaine)
– Soit Hebdo (inférieur à 3jrs / semaine)
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Pilote technique comportement des matériaux H/F
Profil demandé
Vous disposez d’un Bac + 5, issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique ou de l’énergétique.
– Une spécialisation et/ou expérience en Mécanique des matériaux , Simulation numérique, Métallurgie, Connaissance du produit automobile est un atout majeur.
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Ingénieur contrôle commande systèmes électriques H/F
Profil demandé
Formation: Ingénieur électromécanique / électrique
Niveau d’expérience: 3 ans
Compétences clés: Connaissances techniques en électricité électronique; automobile
Niveau avancé en Matlab-Simulink
Esprit d’analyse et de synthèse; Leadership; Orientation client; Communication
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Responsable Unité Elémentaire de Conception SW H/F
Profil demandé
– Domaine d’étude : Electricité Electronique avec une bonne maitrise de la validation, SW
– Métier : EE, SW,
– Min 8 ans d’expériences dans un poste similaire
– Des connaissances dans le domaine électronique ou électrique.
– Esprit de synthèse, adaptabilité, travail en équipe, rigueur et autonomie
– Avoir déjà travaillé dans une relation client/fournisseur
– Anglais indispensable
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Ingénieur qualité SW H/F
Profil demandé
Formation d’ingénieur (ou diplôme universitaire équivalent) en informatique industrielle ou scientifique ou Electronique ou Automatismes
Expérience de 7 ans minimum dans le développement logiciel avec si possible 2 ans en tant que SW Project Leader
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