PROMA INDUSTRIE Kenitra recrute un Responsable Métrologie 3D
Profil recherché :
Diplôme Bac+5 en Productique, Mécanique, Électrotechnique, Automatisation, Métrologie ou Physique.
Expérience minimale de 4 ans dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur automobile ou au sein d’un laboratoire de métrologie industrielle.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : rh.kenitra@promagroup.com, en précisant « Responsable Métrologie 3D » dans l’objet de l’email.
LafargeHolcim recrute un Responsable Maintenance Electrique H/F
Ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire et au sein d’un milieu industriel. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges à relever et vous êtes mobile géographiquement, merci d’adresser votre candidature en précisant l’intitulé de poste à l’adresse mail suivante : asmaa.mehdi@lafargeholcim.com
𝐓𝐈 𝐅𝐥𝐮𝐢𝐝 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 
Formation : BAC + 5 ;
Minimum 5 ans d’expérience dans dans la qualité production en tant que ingénieur qualité production dans le secteur automobile ;
Connaissance sur CoreTools et sur IATF16949 : 2016 ;
Leadership et Gestion d’équipe ;
Lieu : Poste basé sur TAC ;
Si cet offre vous intéresse, merci de postuler via l’adresse suivante : « tpmrecruitment@tifs.com« en mentionnant en objet l’intitulé de poste.
INGELEC MAROC est à la recherche d’un Technicien Maintenance pour l’un de ses sites de production.
Vous aurez comme missions de :
· Exécuter les interventions de maintenance préventive et curative dans les délais requis
· Rénover les équipements dans l’optique d’améliorer leur fiabilité
· Participer à la bonne marche des ateliers
· Participer à l’élaboration du plan de maintenance préventive
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en maintenance.
Vous possédez des compétences techniques en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, ainsi qu’en hydraulique, pneumatique et automatisme (programmation d’automates et de panneaux de contrôle).
Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à adresser votre candidature directement sur l’adresse mail : recrutement@ingelec.com
Tout en précisant la référence de l’offre dans l’objet du mail : TMAIN2025.
XIEZHONG MAROC recrute des Techniciens Automaticiens expérimentés pour son site basé à Kénitra.
De formation BAC+2/3 (BTS, DUT)
Minimum 5 ans dans le domaine de l’automatisme industriel, idéalement dans le secteur automobile.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures a l’adresse suivante: Xiezhongmar@njxiezhong.com
En mentionnant la référence « TA04-25 » en objet du l’email.
SNEP recrute : Opportunités dans la Maintenance Mécanique et dans le Commercial – Industrie pétrochimique à Mohammedia
Postes à pourvoir
* Cadre Commercial :
• Diplôme de Master en Commerce d’une grande école de gestion ;
• Expérience minimale de 5 dans un poste similaire ans au sein d’une industrie d’envergure.
* Ingénieur Maintenance Mécanique :
• Diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique d’une grande école d’ingénieurs ;
• Expérience minimale de 2 dans un poste similaire au sein d’une industrie d’envergure.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@snep.ma
Mentionnez impérativement l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.
CMI MAROC est à la recherche de professionnels qualifiés pour renforcer ses équipes.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à des projets d’envergure, ces opportunités sont faites pour vous.
Postes en CDI :
Responsable Exploitation Monétique – 5 ans d’expérience en monétique.
Cadre Comptable – 2 à 3 ans d’expérience.
Auditeur Interne – 1 à 3 ans années d’expérience.
Ingénieur en Développement WEB – 2 ans d’expérience.
Agent Helpdesk – 1 à 2 ans d’expérience en support technique.
Chef de projet technico-fonctionnel Junior & Confirmé.
Candidatures :
Envoyez votre CV à 
recrutement@cmi.co.ma | sourcing.ma@gmail.com
MULTISAC SA est à la recherche d’un profil CHARGE DE COMPTE expérimenté, qui aura comme mission ce qui suit :
– suivi des commandes bloquées avec le département risque client
– suivi des nouveaux développements avec le coordonnateur développement.
– reporting régulier sur le carnet des commandes.
– consolidation et suivi du planning de livraison et des urgences.
– capacité de gérer une équipe.
– consolidation et suivi dés réclamation client
– contrôle et validation des factures.
Niveau scolaire : bac +5 en gestion logistique, planification ou domaine similaire.
Expérience : 6 ans d’expérience dans le secteur industriel.
Les intéressés seront priée de nous adresser leurs cv via l’adresse e-mail ci-dessous en mettant la référence < charge de compte-mlt >. recrutement@multisac.ma
SIRAIL MAROC renforce ses équipes et recrute des Opérateurs de Câblage motivés et rigoureux.
Lieu : Bouskoura
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrute@sirailgroup.com
Pour renforcer ses équipes la filiale Travaux de Construction Général Ménara recrute un(e) Responsable Système de Management .
Profil recherché :
– Formation Bac+5 en management QHSE ou équivalent
– Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Mission:
Mettre en place et entretenir le système de management intégré : Qualité, sécurité, Environnement, Energie et autres sur le site et veiller à la mise en œuvre des objectifs SMI selon les référentiels en vigueur tout en rendant compte régulièrement à la direction SMI du fonctionnement des systèmes de management mis en place.
Poste ouvert sur Marrakech
N’hésitez pas à envoyer vos candidatures par mail à l’adresse: dech.recrute@menara-holding.ma en mentionnant dans l’objet du mail : « RSMI170425 ».
SCIF recrute : Responsable Maintenance
Profil recherché :
Formation : Diplôme Bac+5 en électromécanique, génie mécanique ou génie électrique.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Compétences techniques :
– Maîtrise techniques des équipements d’atelier.
– Expertise des différents types de maintenance : préventive, corrective, prédictive.
– Connaissance approfondie des infrastructures industrielles.
– Lecture et interprétation des plans et schémas.
– Utilisation d’appareils de mesure.
– Maîtrise des outils informatiques.
Compétences comportementales :
– Organisation et rigueur.
– Excellente communication.
– Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression.
– Sens aigu de la sécurité.
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse: recrutement@scif.ma et mentionner le poste dans l’objet du mail .
Electroplanet recrute un Chargé(e) de Chiffrage
Missions :
– Étudier et analyser minutieusement les dossiers des appels d’offres (dossiers administratifs, techniques et financiers)
– Maîtrise des outils de chiffrage et de calculs de coûts
– Préparer NDC et plans d’exécution
– Établir le bilan thermique.
Compétences requises :
– Diplômé(e) d’une formation Bac+3 en froid industriel ou énergétique
– Avoir une expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire
– Maitrise des logiciels
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@electroplanet.ma en indiquant « Chargé(e) de Chiffrage » dans l’objet.
HPS est en pleine expansion et recherche des talents passionnés pour plusieurs postes clés.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, ces opportunités sont faites pour vous !
Postes à pourvoir :
– Ingénieur études et développement Senior Java
– Ingénieur Devops confirmé – senior
– Ingénieur projet monétique senior
– Senior business analyst
– Ingénieur test fonctionnel et automatisation junior
Si l’un de ces postes vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre candidature à kaoutar.nouri@hps-worldwide.com, en précisant le poste souhaité.
