Tractafric lance un stage en RH et un poste Senior

Tractafric Equipment Maroc recrute 2 postes: Stagiaire PFE en Développement RH à Casablanca – Aïn Sebaâ et Chef de Projet Senior à Khouribga/Casablanca, en stage et en CDI.

Les postes s’adressent à des profils souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et contribuer à des projets à fort impact organisationnel et technologique.

Tractafric Equipment Maroc est un acteur majeur dans la distribution d’équipements industriels et de solutions destinées aux secteurs de la construction, du mining et de l’énergie.

L’entreprise accompagne des acteurs industriels de premier plan à travers des projets complexes intégrant équipements lourds, technologies avancées et standards élevés de performance et de sécurité.

Dans le cadre de son développement, Tractafric Equipment Maroc recrute les profils suivants:

Stagiaire PFE en Développement RH – Casablanca (Aïn Sebaâ)

• Contribuer à l’amélioration et à la structuration du processus d’onboarding.
• Participer aux projets de recrutement incluant sourcing, entretiens et coordination avec les managers.
• Accompagner le déploiement du plan de formation en assurant le recueil des besoins et le suivi des actions.
• Participer à l’optimisation des outils et processus RH.
• Étudiant(e) Bac+5 en Master RH, école de commerce ou équivalent.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.
• Proactivité, curiosité et forte capacité d’apprentissage.

Durée du stage: 4 à 6 mois.

Ce stage offre une exposition directe à des projets RH structurants et à des enjeux de transformation organisationnelle.

Chef de Projet Senior – Khouribga/Casablanca

• Élaborer le planning directeur et structurer la gouvernance du projet.
• Superviser les phases d’ingénierie, d’installation, de tests et de mise en service.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires incluant technologie, réseau et terrain.
• Assurer le respect du budget, le suivi des coûts et la gestion des risques contractuels.
• Être l’interlocuteur principal du client et animer les comités de pilotage.
• Garantir la conformité aux standards HSE et anticiper les risques opérationnels.
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue.
• Diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent.
• 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes.
• Expérience confirmée en environnement minier ou engins lourds.
• Maîtrise des méthodologies projet, certification PMP ou Prince2 appréciée.
• Leadership affirmé et anglais professionnel requis.

Seuls les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés.

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