2 postes stratégiques ouverts chez Marjane Group

Marjane Group recrute 2 profils seniors à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des experts en data pricing et en contrôle de gestion souhaitant évoluer au sein d’un acteur majeur de la grande distribution.

Acteur de référence du commerce moderne au Maroc, Marjane Group développe un réseau d’enseignes couvrant l’ensemble du territoire national.

Le Groupe s’appuie sur une organisation structurée, des outils analytiques performants et une forte orientation vers la performance commerciale et opérationnelle.

Dans le cadre du renforcement de ses directions Offre Commerciale et Finance, deux postes stratégiques sont ouverts au siège à Casablanca.

Data Analyste Pricing Senior (H/F) – Casablanca

Rattaché à la Direction Offre Commerciale, le poste contribue à l’élaboration et à l’optimisation de la stratégie prix du Groupe.

• Organiser la veille concurrentielle et proposer les prix de vente adaptés aux objectifs de marge et de positionnement.
• Définir des recommandations tarifaires pour renforcer la compétitivité.
• Analyser l’impact des opérations promotionnelles sur les ventes et la rentabilité.
• Préparer et suivre les diffusions tarifaires auprès des enseignes.
• Mettre en place des outils de contrôle garantissant la fiabilité des données.
• Concevoir et actualiser les tableaux de bord de suivi pricing.
• Bac+5 en statistiques, analyse de données ou équivalent.
• Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise avancée d’Excel, des outils BI et du SQL.
• Solides compétences en analyse de données et en interprétation des indicateurs.
• Curiosité, rigueur et esprit d’analyse développé.

Contrôleur de Gestion Senior – Plateforme Frais (H/F) – Casablanca

Rattaché à la Direction Finance, le poste pilote la performance économique et opérationnelle de la plateforme Frais.

• Participer à l’élaboration du budget annuel et assurer le suivi des engagements.
• Produire, analyser et commenter les reportings financiers et opérationnels.
• Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des plans d’actions correctifs.
• Développer et fiabiliser les outils de pilotage et les KPI spécifiques aux activités Frais.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et la maîtrise de leurs résultats.
• Contribuer aux projets d’optimisation des processus et d’amélioration continue.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en contrôle de gestion logistique et distribution.
• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement logistique, industriel, agroalimentaire ou distribution.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise avancée des outils de reporting et des systèmes d’information de gestion.
• Aisance relationnelle et orientation résultats.

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