Nouvelles offres d’emploi chez Conrad Rabat Arzana

Conrad Rabat Arzana recrute 2 profils, un GC&E Sales Executive et un Graphic Designer à Rabat, en contrat selon les conditions définies par l’établissement. Les postes s’adressent à des profils commerciaux et créatifs souhaitant évoluer dans un environnement hôtelier haut de gamme au sein du groupe Hilton.

Conrad Rabat Arzana bénéficie d’un emplacement privilégié à proximité de plages reconnues et d’un parc aquatique, avec une vue sur l’océan Atlantique depuis ses restaurants, ses terrasses, ses espaces événementiels extérieurs et son centre de bien-être. Intégré au groupe Hilton, l’établissement applique les standards internationaux d’excellence, de qualité de service et d’expérience client propres à la marque Conrad.

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale et marketing, l’hôtel recrute un GC&E Sales Executive et un Graphic Designer. Ces postes s’adressent à des candidats capables de contribuer au rayonnement de l’établissement, au développement de son activité et à la qualité de sa communication visuelle dans le respect des standards de marque.

GC&E Sales Executive.

Ce poste consiste à développer les ventes liées aux groupes, conférences et événements, à maximiser les opportunités de revenus et à assurer le bon suivi commercial et opérationnel des demandes clients.

• Recevoir et convertir les demandes entrantes afin d’atteindre les objectifs commerciaux et maximiser les revenus.
• Gérer le planning des événements dans une logique d’optimisation du rendement.
• Appliquer une démarche d’up-selling de manière régulière et structurée.
• Développer une relation solide avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins.
• Organiser et réaliser les visites de l’hôtel avec les clients.
• Assurer l’administration complète et la bonne exécution des événements planifiés.
• Participer aux actions promotionnelles menées par l’hôtel.

Le profil recherché correspond à un candidat ayant un bon sens commercial, une forte orientation client et une capacité à évoluer dans un environnement hôtelier exigeant.

• Avoir de bonnes compétences en organisation et en gestion administrative.
• Faire preuve d’une attitude positive et de bonnes capacités de communication.
• Montrer un fort engagement envers la qualité du service client.
• Avoir une aisance téléphonique et relationnelle.
• Disposer d’un bon niveau en outils informatiques.
• Présenter d’excellents standards de présentation professionnelle.
• Justifier d’une expérience préalable en environnement commercial.
• Une expérience en Conference and Events constitue un atout.
• Une formation, un diplôme ou une certification dans un domaine pertinent constitue un plus.
• La connaissance des systèmes de gestion hôtelière représente un avantage.

Graphic Designer.

Ce poste consiste à produire l’ensemble des supports graphiques de l’hôtel, à garantir leur conformité avec le style de l’établissement et les standards de la marque Hilton, et à accompagner les besoins visuels des différents départements.

• Concevoir et produire des visuels attractifs et cohérents avec l’identité de l’hôtel et les standards Hilton.
• Créer des supports marketing permettant de valoriser les services et produits de l’établissement.
• Développer des concepts graphiques, maquettes et mises en page adaptés aux différents besoins.
• Déterminer les formats, l’agencement des éléments visuels et les styles typographiques appropriés.
• Utiliser les logiciels de création graphique pour générer de nouvelles images et concevoir les layouts finaux.
• Préparer les éléments graphiques destinés à l’impression ou à la diffusion digitale.
• Réviser les mises en page finales et proposer les améliorations nécessaires.
• Préparer des illustrations, esquisses et propositions graphiques en lien avec les besoins exprimés.
• Travailler en coordination avec le Marketing & Communications Manager afin de maintenir une identité visuelle claire et homogène.
• Suivre les tendances du marché, observer la concurrence et intégrer les évolutions des outils visuels et numériques.
• Développer des graphiques et des layouts pour les visuels produits, les logos et les supports web.
• Contribuer à renforcer la perception de l’hôtel auprès des clients internes et externes à travers des supports visuels de qualité.

Le profil recherché correspond à un candidat créatif, techniquement solide et capable de produire des supports visuels conformes aux standards d’une marque hôtelière internationale.

• Maîtriser les outils Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects et Premiere.
• Faire preuve de créativité dans le développement de concepts, d’idées et de contenus visuels.
• Avoir une bonne maîtrise des environnements informatiques et des logiciels de création.
• Disposer de connaissances en production média, communication et diffusion de contenus visuels.
• Maîtriser les techniques, outils et principes du design appliqués à la production graphique.
• Être capable de travailler avec précision, méthode et sens du détail.
• Savoir respecter les délais et les exigences de qualité définis par l’établissement.

Ces opportunités à Rabat s’adressent à des profils souhaitant rejoindre un établissement de prestige, évoluer dans un cadre international et contribuer à la performance commerciale et à l’image d’une adresse haut de gamme du groupe Hilton.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: Rbaci.careers@conradhotels.com

Il est recommandé de préciser clairement le poste souhaité dans la candidature afin de faciliter le traitement des dossiers.