Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Gestionnaire de risques – modélisateur ».
II. Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont :
Définition des normes, des méthodes et des modèles de gestion des risques ;
Mise à jour de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites (secteur, segment, contrepartie, note…) ;
Veille réglementaire sur les normes et les meilleures pratiques de gestion du risque de crédit et réaliser les études d’impacts nécessaires ;
Réalisation des études quantitatives nécessaires à la conception, la maintenance et l’évolution des modèles de gestion du risque de crédit (modèles de notation, de backtesting, de stress tests, de risque de concentration et de définition des limites, modélisation du défaut…) ;
Calcul des ECL conformément à la norme IFRS9 ;
Actualisation des maturités comportementales du portefeuille ;
Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’Audit interne par rapport aux modèles et normes mises en place ;
Réalisation des études quantitatives nécessaires à la maintenance et l’évolution du modèle d’évaluation du risque opérationnel via une approche statistique combinée ;
Production des reportings réglementaires du risque de crédit y compris le reporting consolidé IFRS9 et les reportings de gestion des risques ;
Maîtrise d’ouvrage et pilotage des projets impactant les dispositifs de gestion du risque de crédit ;
Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties, …) ;
Assurer une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques.
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III. Profil recherché
• Formation Bac + 5 École d’ingénieur, spécialisation en économétrie, mathématiques stochastiques, statistiques ou actuariat ;
• Aucune expérience exigée.
Compétences techniques exigées :
• Maîtrise des techniques et outils statistiques de modélisation ;
• Connaissance de la réglementation des établissements de crédit ;
• Connaissance des techniques de gestion des risques ;
• Connaissance de la norme IFRS 9 ;
• Maîtrise du langage VBA.
Compétences comportementales exigées :
• Sens de l’éthique ;
• Rigueur et organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Communication ;
• Gestion des interfaces et des sollicitations.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : recrutement@finea.ma
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 juin 2023
N.B : Poste basé à Casablanca.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Responsable Département Juridique ».
II. Principales missions du Responsable Département Juridique
Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Support, vos principales missions consisteront à :
➢ Conseil juridique
Participer à la conception et à la mise en place du dispositif de contrôle de la conformité juridique au sein de Finéa ;
Veiller au respect des procédures juridiques et du cadre légal y afférant ;
Conseiller et accompagner, sur le plan juridique, la Direction Générale afin de l’éclairer dans le processus de prise de décision ;
Contrôler et garantir la régularité des documents juridiques de l’entreprise et assurer la rédaction d’actes juridiques ;
Assurer la préparation du courrier et des réponses juridiques ;
Assurer une assistance juridique à l’ensemble des entités de Finéa et proposer les scénarios de solutions juridiques alternatives ;
Assurer la veille juridique et le recueil de l’information juridique en lien avec Finéa et ses activités ;
Assurer l’interface avec les prestataires du département juridique (cabinet d’avocats, notaires, experts immobiliers…) et veiller à leur évaluation annuelle.
➢ Contractualisation
Veiller à la conformité des documents juridiques fournis par le client ;
Contrôler, vérifier et valider en dernier ressort les contrats de crédit et les garanties reçues ;
Veiller à la constitution et à la conformité des différentes garanties reçues par Finéa, ainsi qu’à leur renouvellement ;
Veiller à l’élaboration des reporting ;
Assurer la gestion administrative de la Commission d’affectation.
➢ Management et pilotage de l’entité
Définir les objectifs de l’entité
Participer aux instances de direction et de coordination
Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité juridique
Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité
Assurer les reporting relatifs à son activité.
III. Profil recherché
• Formation de niveau Bac+5 en droit ;
• Plus de 5 années d’expérience dont au moins 3 ans dans le conseil juridique dans le secteur bancaire.
IV. Compétences requises pour le poste
• Connaissance des obligations et des contrats ;
• Connaissance du droit des sociétés ;
• Connaissance du droit de travail ;
• Analyse et interprétation des textes juridiques ;
• Veille juridique et réglementaire.
V. Compétences comportementales exigées :
• Confidentialité ;
• Rigueur et organisation ;
• Diplomatie ;
• Sens de la négociation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’anticipation.
Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : recrutement@finea.ma
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 juin 2023.
N.B : Poste basé à Casablanca
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé d’études & Développement SI ».
II. Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable de la DOSI, vos principales missions consisteront en :
Conception et développement des projets informatiques
Assurer l’analyse et l’identification des besoins en développement ou évolution des applications auprès des entités métier
Assurer la réalisation des études techniques
Réaliser les études d’opportunité et faisabilité
Elaborer les spécifications techniques et fonctionnelles pour le développement (interne ou externe) ou l’acquisition de solutions informatiques
Elaborer les cahiers de prescriptions spéciales (CPS) en cas de sous-traitance ou d’acquisition
Participer à la sélection des prestataires SI et piloter la gestion des relations contractuelles et fonctionnelles
Organiser et planifier la mise en œuvre des projets de développement informatique (planification, budgets, risques, qualité etc.)
Assurer le développement des applicatifs, en collaboration avec les prestataires SI (en cas de besoin)
Assurer la qualité du code et le respect des normes de développement
Veiller à la conformité des fonctionnalités SI aux besoins identifiés
Participer à la définition des normes et procédures de développement et veiller à leur respect
Elaborer le reporting pour le suivi d’avancement des travaux de développement.
Gestion des tests et du déploiement
Elaborer les plans de recette et organiser les tests
Assister les structures métier à l’élaboration des scénarios de tests
Coordonner le déploiement des applications et veiller au traitement de tout incident lors du lancement
Participer au déploiement des applications et aux opérations de conduite de changement et d’appropriation des nouvelles solutions par les utilisateurs
Assurer la rédaction de la documentation technique (configuration, manuels d’utilisation, supports de formation…)
Garantir un support de qualité aux entités métier dans le déploiement des applicatifs
Maintenance évolutive et corrective des systèmes d’information
Participer au diagnostic des défauts des applications en exploitation et procéder à leur correction
Assurer le traitement des incidents informatiques par la proposition des actions correctives et préventives dans les meilleurs délais
Assurer l’évolution des applications en fonction des nouveaux besoins
Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
Documentation du système d’information
Rédiger les documents qui correspondent à chaque étape du projet : spécification fonctionnelle, scénarios des tests, PV de recette, document de demande de changement, manuel d’utilisation, etc.
Décrire les activités qui se renouvellent de manière quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle : vérification des serveurs, sauvegarde, traitement automatique, etc.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique pour chaque application (processus métier, architecture applicative, etc.).
III. Profil recherché
• Diplômé de Grande Ecole d’Ingénieur en Informatique ou formation universitaire de niveau Bac+5 en Développement SI ou équivalent ;
• Disposant d’une expérience professionnelle de 1 an minimum et 4 ans maximum en informatique;
• Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle ;
• Disponibilité, rigueur, sens de la négociation et de l’organisation ;
• Connaissances techniques et technologiques requises :
o Langages et logiciels de programmation (JAVA, J2EE, PHP)
o Outils et logiciels de base de données (Oracle, SQL, Postgres,..)
o Normes de développement informatique
o Outils et systèmes d’exploitation
o Elaboration de procédures, normes et standards d’exploitation
o Tendances architecturales en systèmes d’information
o Normes, référentiels et procédures de sécurité informatique
o Conception et rédaction des processus et procédures
o Veille technologique
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : recrutement@finea.ma
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 juin 2023.
N.B : Poste basé à Casablanca.
