(6) Profils Recherchés par la Banque Centrale Populaire 2025 - MonJobi, Offres d'Emploi et Recrutement au Maroc
(6) Profils Recherchés par la Banque Centrale Populaire 2025

(6) Profils Recherchés par La Banque Populaire

Contrôleur comptable (H/F)

Au sein de l’Entité Contrôle Comptable Réseau, le contrôleur comptable est responsable de la vérification et du contrôle des opérations comptables.

Missions:

  • Vérifier les situations comptables des agences du réseau BCP et proposer des actions correctives.
  • Contrôler les anomalies de balance et relancer les entités concernées.
  • Effectuer des rapprochements comptables.
  • Analyser les écritures en suspens et relancer les services concernés.
  • Diagnostiquer l’origine des anomalies et incidents, et proposer des axes d’amélioration.

Niveau d’études:

  • Bac+5 en comptabilité (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

  • Connaissance de la réglementation comptable.
  • Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, précision, et bonnes capacités de communication.

Chargé de pilotage commercial (H/F)

Le chargé de pilotage commercial, au sein de l’Entité Marché PME, est chargé du suivi des outils et projets commerciaux.

Missions:

  • Élaborer et suivre les études statistiques liées à l’activité commerciale.
  • Piloter les projets de cadrage et de déploiement des outils commerciaux (CRM).
  • Animer et concevoir des tableaux de bord et KPI.
  • Fiabiliser le référentiel client du marché.
  • Préparer des présentations commerciales et contribuer aux comités.

Niveau d’études:

  • Bac+5 (Business Intelligence, Data Analytics).

Compétences et qualités requises:

  • Maîtrise des outils PowerBi, Excel, Access, et des langages Python, SQL.
  • Connaissance des outils de BI (QlikView, QlikSense).
  • Capacité d’adaptation, esprit critique, autonomie.

Chargé de pilotage et reporting (H/F)

Le chargé de pilotage et reporting au sein de l’Inspection Générale gère les tableaux de bord et le suivi des audits.

Missions:

  • Contribuer à la production de dashboards et au suivi des programmes d’audit.
  • Analyser les rapports des audits internes et préparer les comités de gouvernance.
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits et des autorités.

Niveau d’études:

  • Bac+5 (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.

Responsable Pilotage / PMO (H/F)

Le responsable Pilotage/PMO supervise la planification et le suivi des projets au niveau des filiales de la BCP.

Missions:

  • Planifier et suivre les projets, en tenant compte des ressources disponibles.
  • Vérifier l’avancement des projets (qualité, coût, délai).
  • Assurer le suivi budgétaire et élaborer les rapports pour le pilotage.

Niveau d’études:

  • Bac+5 (grandes écoles d’ingénieurs).

Expérience professionnelle:

  • Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

  • Méthodique, organisé, avec de bonnes compétences en gestion de projet.

Consultant en organisation (H/F)

Le consultant en organisation est responsable de l’optimisation des processus internes et de la conduite de projets.

Missions:

  • Mener les projets d’organisation et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la banque.
  • Apporter une assistance fonctionnelle et rédiger des procédures.
  • Conduire les diagnostics réglementaires et participer aux projets d’excellence opérationnelle.

Niveau d’études:

  • Bac+5 (écoles de commerce ou ingénierie).

Compétences et qualités requises:

  • Expertise en Lean Management, modélisation BPMN, conduite du changement.

Transaction Banker GE / Chargé d’affaires (H/F)

Le Transaction Banker GE gère les relations avec les clients concernant les produits de crédit de fonctionnement.

Missions:

  • Développer le portefeuille client en maximisant l’équipement en solutions de crédit et cash management.
  • Gérer les réclamations clients et assurer la satisfaction client.
  • Suivre la rentabilité des opérations et analyser les risques.

Niveau d’études:

  • Bac+5 (grandes écoles de commerce).

Expérience professionnelle:

  • Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

  • Bonne maîtrise des techniques de vente, capacité de négociation, et connaissance de la réglementation bancaire.

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