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للشباب بين 23 و 35 سنة..بريد المغرب يعلن عن مباراة لتوظيف 70 منصبا ابتداء من النيفو باك والبيرمي. آخر أجل 25 ماي 2023

البريد بنك تعلن عن توظيفات مهمة وجديدة في عدة تخصصات

27 novembre 2024
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AL BARID BANK est à la recherche des Contrôleurs Internes H/F sur plusieurs villes du Royaume : Casablanca, El jadida , Fès, Al  Hoceima, Tanger,  Laayoune.

Missions:

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– Assurer le renforcement du dispositif de contrôle interne de sa région/domaine

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Attributions:

– Conduire des missions de contrôle à la demande de l’entité Contrôle Permanent

– Participer à la déclinaison du dispositif de contrôle des nouvelles activités et des produits au niveau de son périmètre

– Identifier les dysfonctionnements et formuler des propositions d’actions correctives et de recommandations visant le renforcement de l’environnement du contrôle interne relatif à son périmètre

– Initier des alertes à l’attention de la Direction Régionale/la hiérarchie de l’entité contrôlée et de l’entité Contrôle Permanent concernant le dispositif de contrôle interne

– Contribuer au dispositif de collecte des incidents

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– Suivre la mise en œuvre des actions d’ajustement proposées par les instances de contrôle (internes et externes)

– Assurer des actions de formation et de sensibilisation sur le dispositif de contrôle permanent au niveau de sa région/domaine- Participer à des projets et groupes de travaux spécifiques à la demande de l’entité Contrôle Permanent et de la Direction Régionale d’attache/Direction centrale.

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Pour accompagner le développement de la Direction Contrôle de gestion et Planification, AL BARID BANK est à la recherche d’un contrôleur de Gestion  F/H :

Missions :

  • Elaborer les outils d’analyse et les états de gestion permettant de suivre la performance de la Banque.

Attributions :

  • Elaboration des reportings mensuels, trimestriels ….
  • Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels),
  • Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de la Banque, la traduire en éléments financiers,
  • Analyser les performances de la Banque par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs,
  • Réaliser des études économiques et financières,
  • Participer à l’élaboration des prévisions,
  • Contrôle de la cohérence et de la conformité des états de pilotage placés dans son périmètre avec les reportings comptables,
  • Elaboration des méthodologies et des outils pour le suivi et l’analyse de la rentabilité des produits, des agences, etc.
  • Analyser la qualité des données dans le Système d’Information et mener les actions nécessaires afin d’assurer la fiabilisation des données.

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Pour accompagner le développement de la Direction Audit et Inspection, AL BARID BANK est à la recherche d’un Auditeur F/H :

Missions:

  • Participer aux missions d’Audit Interne réseau, entités centrales et processus transverses,
  • Contribuer à l’analyse des risques,

Attributions:

  • Participer à la conception et à la mise à jour des plans d’audit interne,
  • Participer à l’élaboration des référentiels de travail de la fonction audit interne conformément aux normes internationales,
  • S’assurer de la mise en œuvre des méthodologies d’audit interne et du programme de travail,
  • Participer à l’évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques mis en place,
  • Veiller à l’élaboration des Notes d’approche, des rapports de mission, des TSR et des notes de synthèse,
  • Présenter et valider les points d’audit avec le responsable de l’entité auditée,
  • Suivre les plans d’action des entités auditées,
  • Rendre compte des réalisations de l’équipe lors de la mission à sa hiérarchie.

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AL BARID BANK recrute un Chargé de Réglementation RH

Missions:

Assurer le respect de la réglementation sociale interne
Attributions :
  • Participer à l’organisation des conseils de disciplines des collaborateurs de la banque
  • Proposer et valider les sanctions et les avertissements avec le Chef de Service Réglementation aux collaborateurs ayant commis des fautes graves
  • Assurer une veille juridique et réglementaire de l’ensemble des volets RH
  • Proposer et élaborer les procédures liées à son périmètre
  • Assurer le suivi des dossier de litiges
  • Assurer le suivi des projets RH relevant de son périmètre et en évaluer l’impact des résultats
  • Prendre part à l’ensemble des réflexions relevant de son domaine d’intervention

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AL BARID BANK recrute une Assistante Sociale – Laâyoune

Missions:

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Assurer un soutien et suivi des collaborateurs de la région sur le plan social
Attributions :
  • Assurance :
  1. Assurer la gestion des adhésions, renouvellement et liquidation des assurances relatives au personnel d’Al Barid Bank relevant de la région
  2. Assurance maladie complémentaire
  3. Assurance Décès Invalidité Assurance Accidents de travail
  4. Assurance Automobile collaborateurs.
  • Santé :
  1.  Gérer des dossiers de maladies des collaborateurs siège et régions
  2.  Assurer l’interface avec la mutuelle santé et les compagnies d’assurances en charge de l’assurance maladie complémentaires
  • Assistance :
  1.  Assurer la relation avec le prestataire en charge de l’assistance et transport sanitaire.
  2.  Constituer les dossiers de demandes d’aides sociaux
  • Médecine du travail:
  1.  Participer à la mise en place de la médecine du travail au niveau central et au niveau régional
  2. Coordonner et élaborer les plannings de visites médicales annuelles
  3.  Coordonner des visites médicales d’embauches
  4.  Effectuer les visites des locaux d’ABB siège et régions et remonter les remarques relatives à la sécurité et à l’hygiène
  5.  Programmer des compagnes de sensibilisation et de dépistage des maladies chroniques au profit des collaborateurs d’ABB relevant de la région
  • Activités Sociales:
  1. Assurer la coordination avec la Division Activités Sociales pour toutes les opérations sociales organisés au profit des collaborateurs de la région (estivage, colonie de vacances, voyage organisé…)

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AL BARID BANK recrute un Chargé des Ressources Humaines

Missions:

Assurer la prise en charge de l’ensemble des opérations relatives à l’administration du personnel (absences, recrutement, départs….)
Attributions :
  •  Prise en charge des Entrées et sorties sur le SIRH :

 – Entrées : Recrutement (affectation, poste de travail, mode de paiement…), Reprise de service

– Tous types de Sorties : Retraite limite d’âge, Départ volontaire, mise en disponibilité, congé sans solde, révocation, Absence irrégulière, décès, Licenciement, ETF, Suspension »

  • Prise en charge des actes de changements sur le SIRH: Affiliation Recore, Décharge/Nomination, Mutation, poste de travail, effacement de sanctions disciplinaire, Avancement d’échelon, reclassement d’un agent…
  • Constitution, traitement et suivi des dossiers de mise en disponibilité et congé sans solde
  • Elaboration des décisions de congé sans solde et de mise en disponibilité (sortie, renouvellement et reprise)
  • Suivi des fichiers payés et rejetés des indemnités de déplacement et kilométrique
  • Traitement des dossiers d’allocations familiales (Femmes prestataire, adoption, opposition familiale, infirmité et scolarité, mariage, divorce, naissance, décès enfant…)
  • Assistance et conseils aux RRH notamment sur le volet administratif
  • Traitement et prise en charge de tous type de Congés et Absences
  • Satisfaction des demandes des documents administratifs (bulletins de paie, attestations de travail et salaires)

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