Marjane Market recrute une Assistante Recrutement à Casablanca – Stage pré-embauche avec CDI à la clé
Marjane Market recrute une Assistante Recrutement à Casablanca – Stage pré-embauche avec CDI à la clé
Marjane Market recrute une Assistante Recrutement pour sa Direction des Ressources Humaines à Casablanca – Sidi Maârouf.
Acteur majeur de la grande distribution au Maroc, Marjane Market, filiale du groupe Marjane Holding, poursuit sa stratégie de développement et de modernisation de ses services internes. Dans cette dynamique, l’entreprise souhaite renforcer son équipe RH par le recrutement d’une Assistante Recrutement, chargée d’accompagner les différents processus liés à la gestion et à l’acquisition des talents. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et passionnée par les ressources humaines, désireuse d’évoluer au sein d’un environnement structuré et stimulant.
Depuis son premier magasin ouvert en 2002 sous l’enseigne Acima, Marjane Market s’est imposée comme le pionnier du supermarché de proximité au Maroc. Avec plus de 50 points de vente répartis à travers le Royaume, la marque incarne la modernité et la proximité, offrant à ses clients une expérience d’achat améliorée grâce à un nouveau concept lancé en 2018. Ce rebranding a apporté une identité renouvelée, un agencement repensé, des rayons mieux structurés et un éclairage optimisé, valorisant le professionnalisme des équipes et la qualité du service.
Sous la supervision directe du service RH, l’Assistante Recrutement aura pour mission principale d’assurer un soutien administratif et opérationnel complet dans les processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Les principales responsabilités incluent:
- Publier les offres d’emploi sur les différents supports et plateformes de recrutement.
- Gérer les candidatures reçues, effectuer le tri et la présélection des profils.
- Organiser les entretiens et coordonner les échanges entre candidats et recruteurs.
- Assurer la communication avec les candidats tout au long du processus.
- Participer à l’intégration administrative des nouvelles recrues.
- Gérer les dossiers du personnel et les documents administratifs.
- Rédiger et envoyer les courriers internes liés aux activités RH.
- Contribuer à la préparation des éléments de paie en collaboration avec le service concerné.
Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un Bac +2/3 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent, avec idéalement une première expérience dans le recrutement ou la gestion RH. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable, tout comme un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion.
Le poste est basé à Casablanca – Sidi Maârouf, avec transport assuré.
Type de contrat: Stage pré-embauche de 3 mois, suivi d’un CDI après la période d’essai.
