HPS ouvre 9 postes seniors à Casablanca dès maintenant

HPS recrute plusieurs profils confirmés et seniors en IT, cybersécurité et monétique à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement technologique international et structuré.

HPS est un acteur international de référence dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Présente sur plusieurs marchés à l’international, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques. HPS s’appuie sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité, conformité réglementaire et opérations IT, avec des standards élevés de performance, de fiabilité et de sécurité.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Casablanca, HPS recrute des profils confirmés et seniors pour les postes suivants.

Project Engineer – Monétique

Le poste consiste notamment à:

• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions monétiques et de paiement.
• Assurer le suivi technique des projets en coordination avec les équipes internes et les clients.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées.
• Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables projets.

Senior Project Manager

Le poste consiste notamment à:

• Piloter des projets complexes en respectant les délais, les coûts et la qualité.
• Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans les projets.
• Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
• Identifier les risques projets et mettre en place des plans d’actions adaptés.

Key Security Engineer

Le poste consiste notamment à:

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité adaptées aux environnements critiques.
• Participer à la sécurisation des plateformes de paiement et des systèmes d’information.
• Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures de protection appropriées.
• Accompagner les équipes projets sur les aspects sécurité by design.

Consultant Cybersécurité – RPCA

Le poste consiste notamment à:

• Intervenir sur les sujets de conformité, de gestion des risques et de contrôle de sécurité.
• Accompagner les clients sur les exigences réglementaires et normatives en cybersécurité.
• Participer aux audits, évaluations de sécurité et plans de remédiation.
• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité.

Expert Réseau et Sécurité

Le poste consiste notamment à:

• Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau et sécurité complexes.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des environnements IT.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité.
• Participer à l’évolution des architectures techniques.

IT Operation Incident Officer

Le poste consiste notamment à:

• Gérer les incidents IT majeurs et coordonner les actions de résolution.
• Assurer la communication avec les équipes techniques et les parties prenantes.
• Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports d’incidents.
• Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des incidents.

SOC & Compliance Analyst

Le poste consiste notamment à:

• Surveiller les systèmes de sécurité au sein du SOC.
• Analyser les alertes de sécurité et gérer les incidents.
• Assurer le respect des exigences de conformité et des politiques de sécurité.
• Participer à l’amélioration des outils et procédures SOC.

Senior IT Operation Engineer

Le poste consiste notamment à:

• Assurer l’exploitation et la supervision des plateformes IT critiques.
• Intervenir sur les problématiques complexes de production et de performance.
• Automatiser les opérations et améliorer la fiabilité des systèmes.
• Collaborer avec les équipes projets et support.

PMO

Le poste consiste notamment à:

• Assurer le suivi et la gouvernance des portefeuilles projets.
• Mettre en place et maintenir les outils de pilotage et de reporting.
• Suivre l’avancement, les budgets et les risques projets.
• Accompagner les chefs de projets dans l’application des méthodologies.

Les postes sont basés à Casablanca et s’adressent à des profils confirmés et seniors disposant d’une expérience significative dans leur domaine respectif, avec de fortes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante: Imane.mouhawil@hps-worldwide.com en précisant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du message.