Offres d’emploi et stages chez G3C à Casablanca
G3C recrute plusieurs profils en Qualité et Ressources Humaines à Casablanca, en CDI et en stage. Les opportunités s’adressent à des profils débutants et confirmés souhaitant évoluer au sein d’un groupe structuré opérant sur des projets d’envergure à l’échelle nationale.
Présente sur l’ensemble du territoire national, G3C intervient sur des projets majeurs dans les secteurs résidentiel, éducatif, industriel, sportif, religieux, administratif et hôtelier. L’entreprise emploie plus de 850 collaborateurs et opère notamment à Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, Tétouan, Al Hoceima, Marrakech et Essaouira. G3C se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de son exécution et le respect strict des standards techniques, sécuritaires et organisationnels.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, G3C recrute les profils suivants:
Stagiaire SMQ – Système de Management de la Qualité
Stage de 3 à 6 mois – Casablanca.
Le poste consiste notamment à:
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de management de la qualité.
- Contribuer à la documentation des processus et procédures qualité.
- Assister à la préparation des audits internes et externes.
- Suivre les actions correctives et préventives.
- Participer aux actions d’amélioration continue sur les chantiers et au siège.
- Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux normes applicables.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation en management de la qualité, QSE ou domaine similaire.
- Intérêt pour les normes ISO et les systèmes qualité.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Motivation et volonté d’apprendre en environnement structuré.
Chargé de Paie
CDI – Casablanca.
Le poste consiste notamment à:
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie.
- Gérer les éléments variables liés à l’activité des chantiers.
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi avec les organismes concernés.
- Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail en vigueur.
- Assurer le suivi administratif du personnel, incluant contrats, attestations et soldes de tout compte.
- Produire les reportings paie et les tableaux de bord RH.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle supérieure à 3 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise de la paie et de la réglementation sociale marocaine.
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Deux Stagiaires Ressources Humaines
Stage de 3 à 6 mois – Casablanca.
Les postes proposés sont répartis comme suit.
Stagiaire en Administration du Personnel, avec pour missions:
- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Assurer le suivi des dossiers salariés, incluant contrats, attestations, absences et congés.
- Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi RH.
- Apporter un appui aux activités quotidiennes du service RH.
Stagiaire en Développement RH, avec pour missions:
- Contribuer aux actions de développement des compétences.
- Participer aux projets de formation et d’évaluation.
- Appuyer les actions de communication RH et de marque employeur.
- Contribuer aux projets RH transverses.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation en ressources humaines, management ou équivalent.
- Esprit d’analyse, créativité et aisance relationnelle.
- Intérêt pour le développement des talents et les projets RH.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante: rh-talent@g3c.ma en précisant la référence du poste dans l’objet du message:
- #StagiaireSMQ pour le poste de Stagiaire SMQ.
- #ChargéPaie pour le poste de Chargé de Paie.
- #StagiaireRH pour les postes de Stagiaires Ressources Humaines.
