5 opportunités de carrière chez Aiguebelle à pourvoir
Aiguebelle recrute 5 profils industriels et support au Maroc, en CDI. Les postes s’adressent à des techniciens, ingénieurs et cadres spécialisés souhaitant évoluer au sein d’une entreprise agroalimentaire de référence.
Fondée en 1868 par les moines de l’abbaye d’Aiguebelle, l’entreprise a construit sa réputation sur la fabrication artisanale de chocolats et confiseries.
Forte de plus d’un siècle de savoir-faire, Aiguebelle a su préserver la tradition tout en intégrant des procédés industriels modernes afin de garantir la qualité constante de ses produits.
Aujourd’hui, la marque occupe une place reconnue sur le marché marocain du chocolat, en s’appuyant sur des standards élevés en matière de production, de qualité et de performance industrielle.
Dans le cadre de son développement, Aiguebelle renforce ses équipes et recrute plusieurs profils techniques et managériaux.
Technicien / Conducteur de chaudière
Ce poste vise à assurer le bon fonctionnement des installations thermiques et à garantir la continuité de la production.
- Assurer la conduite et la surveillance des chaudières industrielles.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement et intervenir en cas d’anomalie.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques.
- Diplôme technique en génie industriel, électromécanique ou équivalent.
- Expérience en conduite de chaudière industrielle souhaitée.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques.
- Rigueur et sens des responsabilités.
Responsable SMQ
Le poste consiste à piloter le système de management de la qualité et à garantir la conformité des processus aux exigences réglementaires et normatives.
- Déployer et maintenir le système de management de la qualité.
- Superviser les audits internes et externes.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et des plans d’actions.
- Veiller au respect des normes en vigueur dans l’industrie agroalimentaire.
- Sensibiliser les équipes aux exigences qualité.
- Formation supérieure en management de la qualité ou équivalent.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire en milieu industriel.
- Maîtrise des référentiels qualité applicables au secteur agroalimentaire.
- Capacité d’analyse et leadership.
Responsable des Affaires Réglementaires
Ce poste a pour objectif de garantir la conformité réglementaire des produits et des activités de l’entreprise.
- Assurer la veille réglementaire et normative.
- Constituer et suivre les dossiers réglementaires.
- Garantir la conformité des étiquetages et des documents techniques.
- Coordonner avec les autorités compétentes et les services internes.
- Participer à la gestion des audits et inspections réglementaires.
- Formation supérieure en droit, qualité ou agroalimentaire.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable au secteur.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Assistante Performance Industrielle
Le poste contribue au suivi des indicateurs de performance et à l’optimisation des processus industriels.
- Collecter et analyser les données de production.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs clés.
- Participer aux projets d’amélioration continue.
- Assurer la coordination entre les services production et qualité.
- Contribuer à la préparation des reportings internes.
- Bac+3/5 en gestion industrielle ou équivalent.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
- Esprit analytique et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
Ingénieur Production
Ce poste vise à piloter les opérations de production et à optimiser la performance des lignes industrielles.
- Superviser les équipes de production et planifier les activités.
- Optimiser les rendements et la productivité.
- Garantir le respect des normes qualité et sécurité.
- Mettre en place des actions d’amélioration continue.
- Analyser les écarts et proposer des solutions correctives.
- Diplôme d’ingénieur en génie industriel ou agroalimentaire.
- Expérience en environnement industriel souhaitée.
- Capacités managériales et sens de l’organisation.
- Orientation résultats et esprit d’analyse.
