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3 postes ouverts chez EQDOM à Casablanca et Oujda

3 postes ouverts chez EQDOM à Casablanca et Oujda

7 mars 2026
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3 postes ouverts chez EQDOM à Casablanca et Oujda

 

EQDOM recrute 3 profils à Casablanca et Oujda: Chargé de Secteur Automobile Junior, Chargé de Secteur Automobile et Contrôleur de Gestion. Les postes s’adressent à des profils Bac+3 à Bac+5 souhaitant évoluer dans le secteur du financement automobile.

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Entreprise historique du crédit à la consommation au Maroc, EQDOM accompagne depuis plusieurs décennies des milliers de clients dans le financement de leurs projets personnels, notamment dans le secteur automobile.

L’entreprise s’appuie sur des équipes spécialisées, des processus structurés et une gestion rigoureuse des risques afin d’assurer un service fiable et conforme aux exigences du secteur financier.

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et financières, EQDOM recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Casablanca et Oujda.

Chargé de Secteur Automobile Junior – Casablanca

Ce poste s’adresse à de jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière dans le développement commercial terrain au sein du secteur automobile.

Les missions confiées comprennent:

  • Développer et animer un portefeuille de partenaires automobiles, notamment concessionnaires et garagistes.
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Promouvoir les solutions de financement automobile auprès des partenaires.
  • Participer aux négociations commerciales et accompagner le développement du portefeuille.
  • Assurer un suivi régulier des partenaires sur le terrain.
  • Remonter les informations du marché et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Le profil recherché comprend:



  • Diplôme Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent.
  • Jeune diplômé ou première expérience professionnelle pouvant aller jusqu’à 2 ans.
  • Forte motivation pour le développement commercial terrain.
  • Excellent relationnel et aisance dans la communication.
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
  • Goût du challenge et orientation résultats.

Chargé de Secteur Automobile – Oujda et Région

Ce poste consiste à assurer le développement commercial et l’animation du réseau de partenaires automobiles dans la région d’Oujda.

Les responsabilités associées comprennent:

  • Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires automobiles tels que concessionnaires, distributeurs et garagistes.
  • Identifier et signer de nouveaux partenaires dans la région.
  • Promouvoir les solutions de financement automobile auprès des professionnels du secteur.
  • Négocier les conditions commerciales et suivre la performance des partenariats.
  • Analyser le potentiel du marché local et proposer des plans d’action adaptés.
  • Assurer un reporting régulier et remonter les tendances du marché.

Le profil recherché comprend:

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  • Formation Bac+3 minimum en commerce, gestion ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le financement automobile, la distribution automobile ou un réseau commercial lié au secteur auto.
  • Connaissance approfondie du marché automobile de la région d’Oujda.
  • Réseau actif auprès des concessionnaires et acteurs locaux.
  • Excellentes capacités de négociation et orientation résultats.
  • Autonomie, sens des responsabilités et mobilité sur la région.

Contrôleur de Gestion – Casablanca

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Rattaché à la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion contribue au pilotage financier de l’activité et au suivi de la performance de l’entreprise.

Les missions principales comprennent:

  • Assurer la clôture mensuelle des frais généraux.
  • Élaborer les reportings financiers et les tableaux de bord dans les délais requis.
  • Participer à la collecte, à l’analyse et à la consolidation des données budgétaires.
  • Contribuer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières.
  • Analyser les écarts entre les budgets, les prévisions et les réalisations.
  • Proposer des actions correctives permettant d’améliorer la performance financière.

Le profil recherché comprend:



  • Diplôme Bac+5 en finance avec spécialisation en contrôle de gestion.
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire au sein d’un établissement de crédit.
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des normes IFRS.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.
  • Rigueur, sens des responsabilités et engagement professionnel.

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