Trois postes ouverts chez VINCI Energies à Casablanca
VINCI Energies au Maroc recrute trois profils à Casablanca dans les métiers des ascenseurs et du droit des affaires.
VINCI Energies au Maroc renforce ses équipes et recrute un Technicien en ascenseurs, un Ascensoriste Maintenance SAV et un Juriste d’affaires senior H/F à Casablanca.
Présent dans les métiers de l’énergie, de l’information, des infrastructures et de la construction, VINCI s’appuie sur une organisation internationale et sur des équipes mobilisées autour de projets à forte dimension technique.
À travers ses différentes entités, le groupe intervient sur des projets structurants au Maroc et en Afrique.
VINCI Energies accompagne notamment ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de solutions techniques liées aux transitions énergétique et numérique.
Cette campagne de recrutement concerne des fonctions techniques et juridiques, avec des responsabilités liées à la sécurité des installations, à la qualité des services et à la sécurisation des activités du groupe.
Technicien en ascenseurs à Casablanca.
Le poste de Monteur, Régleur et Metteur en Route Travaux consiste à réaliser les opérations de montage, de remplacement, de modernisation, de réglage et de mise en service des ascenseurs.
- Préparer les chantiers et analyser les dossiers techniques.
- Réaliser les opérations de montage et de modernisation des équipements.
- Installer et raccorder les composants mécaniques et électriques.
- Procéder aux réglages fonctionnels et aux essais de fonctionnement.
- Réaliser les autocontrôles et compléter les rapports techniques.
- Participer aux réceptions de chantier et aux mises en service.
- Coordonner les interventions avec les autres corps d’état présents sur le chantier.
- Garantir la conformité des installations aux exigences de sécurité.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et de la propreté du chantier.
Le profil recherché doit maîtriser les compétences suivantes:
- Maîtriser le montage mécanique des ascenseurs.
- Savoir réaliser les câblages et les raccordements électriques.
- Maîtriser les réglages et les essais de fonctionnement.
- Être capable de lire des plans, des schémas et des dossiers techniques.
- Respecter strictement les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement.
- Savoir travailler en coordination avec les superviseurs, les équipes de maintenance, les clients et les autres intervenants du chantier.
Ascensoriste Maintenance SAV à Casablanca.
L’Ascensoriste Maintenance SAV assurera la maintenance préventive et corrective d’un parc d’ascenseurs afin de garantir la sécurité, la disponibilité et les performances des installations.
- Effectuer les visites de maintenance préventive selon le planning établi.
- Contrôler l’état des équipements mécaniques, électriques et électroniques.
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements.
- Réaliser les interventions correctives nécessaires.
- Procéder au dégagement sécurisé des passagers bloqués.
- Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque pour la sécurité.
- Renseigner les rapports d’intervention.
- Mettre à jour les documents de maintenance.
- Respecter les procédures de qualité, de sécurité et d’environnement.
- Maintenir une relation professionnelle avec les clients, les syndics et les gestionnaires d’immeubles.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Maîtriser le diagnostic électromécanique.
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques et techniques.
- Connaître les règles de sécurité applicables aux ascenseurs.
- Maîtriser les gammes de maintenance préventive et corrective.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité d’analyse.
- Posséder un bon sens du service client.
- Être capable de traiter les pannes dans les délais impartis.
- Veiller au respect des visites contractuelles et à la qualité des interventions.
Juriste d’affaires senior H/F à Casablanca.
Le Juriste d’affaires senior intégrera la Direction Juridique de VINCI Energies Afrique de l’Ouest.
Il accompagnera les entreprises du pôle tout au long de leurs projets et contribuera à la protection de leurs intérêts contractuels dans le respect de la réglementation et des règles de conformité.
- Identifier et analyser les risques contractuels dès la phase d’offre.
- Participer à la rédaction et à la négociation des contrats clients.
- Examiner les marchés publics, les marchés privés et les conventions de groupement.
- Conseiller les équipes projets dans la gestion contractuelle des opérations.
- Accompagner les équipes dans la préparation des courriers et des réclamations.
- Identifier les risques juridiques particuliers et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir et animer des formations juridiques destinées aux équipes opérationnelles.
- Développer des modèles de contrats, des trames de courriers et des supports d’information.
- Contribuer au déploiement de la culture éthique et conformité du groupe.
- Participer au partage des bonnes pratiques au sein des réseaux internes de VINCI Energies.
- Élaborer les stratégies juridiques liées aux dossiers précontentieux et contentieux.
- Défendre les intérêts des sociétés en coordination avec les cabinets d’avocats.
- Déployer les programmes d’assurance du groupe et assurer le suivi des sinistres.
- Réaliser le secrétariat juridique des sociétés du pôle.
- Assurer une veille juridique sur les sujets liés aux contrats, aux sociétés, aux baux commerciaux, aux données personnelles et aux activités d’exportation.
Le profil recherché doit disposer des qualifications suivantes:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit des affaires ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’au moins sept années d’expérience en direction juridique ou en cabinet d’avocats.
- Une expérience dans les secteurs de la construction, de l’énergie ou de l’industrie est appréciée.
- Posséder de solides connaissances en droit des contrats, en droit des sociétés et en droit des affaires.
- Disposer d’une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles.
- Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse.
- Posséder de bonnes qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.
- Être autonome tout en sachant travailler avec les équipes opérationnelles, financières et achats.
- Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral avec un niveau C1.
- Être disponible pour effectuer des déplacements au Maroc et en Afrique de l’Ouest.
