SEBN Maroc recrute 6 profils à Bouknadel
SEBN Maroc recrute 6 profils en ressources humaines, communication et services généraux à Bouknadel.
SEBN Maroc recrute 6 profils pour son site de Bouknadel, à Salé: un Chargé Administration RH Senior, un Chargé Recrutement et Intégration, un Chargé Communication Senior, un Chargé Services Généraux Senior, un Assistant Services Généraux et un Relais RH.
Spécialisée dans la fabrication de faisceaux électriques automobiles destinés à de grands constructeurs internationaux, SEBN Maroc développe ses activités selon des standards exigeants en matière de qualité, de sécurité, de conformité opérationnelle et de performance industrielle.
L’entreprise accorde une place centrale à la maîtrise des processus, à la coordination entre les équipes, à la fiabilité des opérations et à l’amélioration continue de ses activités.
Chargé Administration RH Senior à Bouknadel.
Le poste consiste à assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des opérations RH quotidiennes.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Préparer les contrats de travail, les avenants et les autres documents administratifs RH.
- Gérer l’intégration et le départ des collaborateurs.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Mettre à jour les bases de données RH.
- Coordonner les demandes administratives des collaborateurs et des managers.
- Préparer, contrôler et transmettre les éléments administratifs liés à la paie.
- Assurer le suivi des déclarations administratives avec les parties concernées.
- Veiller au respect de la législation sociale, des procédures internes et des politiques RH.
- Participer à l’amélioration des processus d’administration du personnel.
- Être titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion des ressources humaines, gestion ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience en administration du personnel et en gestion administrative RH.
- Disposer idéalement d’une expérience dans un environnement industriel.
- Maîtriser la législation sociale, les processus de paie et les outils SIRH.
La référence du poste est CA/0726.
Chargé Recrutement et Intégration à Bouknadel.
Le poste couvre l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Diffuser les annonces et assurer le sourcing des candidats.
- Réaliser la présélection et conduire les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Identifier les besoins en recrutement avec les managers et les départements opérationnels.
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Animer les sessions d’intégration.
- Suivre les indicateurs liés au recrutement, aux délais d’embauche, à l’intégration et au turnover.
- Participer aux forums emploi, aux salons de recrutement et aux relations avec les établissements de formation.
- Contribuer aux actions liées à la marque employeur et à la communication RH.
- Veiller au respect des procédures internes et des politiques RH du groupe.
- Être titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’au moins deux ans d’expérience dans le recrutement.
- Disposer idéalement d’une expérience dans le secteur industriel ou automobile.
- Maîtriser les techniques d’entretien, les outils de sourcing et les plateformes de recrutement.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’aisance relationnelle.
La référence du poste est CR/0726.
Chargé Communication Senior à Bouknadel.
Le poste vise à concevoir et à déployer les actions de communication interne et externe de l’entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication.
- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication.
- Préparer les newsletters, affiches, communiqués, présentations, vidéos et contenus numériques.
- Gérer les publications sur les réseaux sociaux.
- Organiser les événements internes et externes.
- Coordonner les séminaires, forums, salons, visites et actions de responsabilité sociale.
- Animer les canaux de communication internes et assurer leur mise à jour.
- Développer des campagnes destinées à renforcer la culture d’entreprise et la marque employeur.
- Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et au respect de la charte graphique.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
- Être titulaire d’un Bac+5 en communication, marketing, relations publiques ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Disposer idéalement d’une expérience en milieu industriel.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles en français, en anglais et en arabe.
- Maîtriser les outils Microsoft Office et les logiciels de création graphique.
- Disposer d’une expérience dans la gestion des réseaux sociaux et des outils de communication digitale.
La référence du poste est CC/0726.
Chargé Services Généraux Senior à Bouknadel.
Le poste consiste à piloter les prestations nécessaires au fonctionnement quotidien du site industriel.
- Superviser les prestations de restauration, de transport du personnel, de sécurité et de nettoyage.
- Assurer la gestion des espaces communs.
- Suivre les contrats et les prestations des fournisseurs.
- Veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
- Élaborer et suivre le budget des services généraux.
- Optimiser les dépenses et identifier les possibilités d’amélioration.
- Assurer la maintenance des bâtiments, des installations et des équipements.
- Veiller à la conformité réglementaire en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de sûreté.
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
- Encadrer et accompagner les équipes des services généraux.
- Gérer les situations d’urgence et assurer la continuité des services.
- Être titulaire d’un Bac+5 en gestion, ressources humaines, management ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans les services généraux.
- Disposer idéalement d’une expérience en milieu industriel.
- Maîtriser la gestion des prestataires, des budgets et des contrats de services.
- Connaître les réglementations HSE applicables aux sites industriels.
- Posséder de solides compétences en management, négociation et gestion de projet.
La référence du poste est CSG/0726.
Assistant Services Généraux à Bouknadel.
Le poste porte sur le suivi administratif et opérationnel des différentes prestations des services généraux.
- Assurer le suivi des prestations de cantine.
- Coordonner les activités liées au transport du personnel.
- Veiller au bon déroulement des prestations de sécurité.
- Suivre les services de nettoyage et la propreté des locaux.
- Contrôler la qualité des prestations fournies par les différents prestataires.
- Traiter les réclamations et proposer des actions d’amélioration.
- Élaborer les reportings liés aux activités des services généraux.
- Assurer le suivi administratif des opérations.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, ressources humaines ou dans une spécialité équivalente.
- Disposer idéalement d’une première expérience en milieu industriel ou automobile.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.
- Posséder de bonnes capacités de communication et de coordination.
- Maîtriser les outils bureautiques.
La référence du poste est ASG/0726.
Relais RH à Bouknadel.
Le Relais RH sera l’interlocuteur de proximité des collaborateurs et contribuera au maintien d’un climat social stable.
- Maintenir un bon climat social et un environnement de travail sain.
- Assurer le rôle de référent RH auprès des collaborateurs.
- Gérer les conflits et accompagner les managers dans le traitement des situations sociales.
- Veiller au respect du droit du travail.
- Participer au dialogue social.
- Suivre les indicateurs sociaux et proposer des améliorations.
- Prévenir les risques sociaux.
- Contribuer à l’engagement des collaborateurs.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, gestion ou dans une spécialité équivalente.
- Disposer d’une première expérience dans une fonction similaire.
- Justifier idéalement d’une expérience en milieu industriel.
- Connaître la gestion administrative du personnel et la législation du travail.
- Disposer d’une expérience dans la gestion des relations sociales.
- Posséder un bon niveau en français.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens relationnel.
La référence du poste est R/0726.
