Nouvelles opportunités RH chez ENI Group à Casablanca
ENI Group recrute 2 profils RH en CDI à Casablanca: un(e) Chargé(e) RH et un(e) Chargé(e) de Recrutement. Ces recrutements s’inscrivent dans le renforcement de l’équipe Ressources Humaines du groupe.
Depuis plus de 35 ans, ENI Group accompagne des entreprises de différents secteurs au Maroc dans le développement et la gestion de leurs ressources humaines.
Le groupe s’appuie sur un réseau national et des équipes spécialisées pour répondre aux besoins de ses entreprises partenaires en matière de recrutement, de gestion RH et d’accompagnement des talents.
Chargé(e) RH – Casablanca.
Le poste s’adresse à un profil souhaitant intervenir sur les différentes activités liées à la gestion des ressources humaines et contribuer au fonctionnement quotidien du service RH.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Justifier idéalement d’une première expérience dans les ressources humaines.
- Disposer d’un bon relationnel et d’un réel sens du service.
- Faire preuve d’organisation et de rigueur dans le traitement des différentes tâches.
- Être capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Faire preuve de dynamisme et de motivation.
- Avoir un bon esprit d’équipe et être à l’aise dans un environnement professionnel nécessitant coordination et réactivité.
Chargé(e) de Recrutement – Casablanca.
Le second poste concerne le renforcement des activités de recrutement d’ENI Group et s’adresse à des candidats disposant d’une formation en ressources humaines ou en gestion.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou formation équivalente.
- Une première expérience dans le recrutement ou dans une fonction RH est souhaitable.
- Posséder de bonnes qualités relationnelles.
- Faire preuve de rigueur et d’organisation.
- Être capable de gérer plusieurs besoins et priorités en parallèle.
- Disposer d’un bon sens du service et d’une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Être dynamique, motivé(e) et à l’aise dans le travail en équipe.
Les deux opportunités peuvent notamment convenir à des profils ayant déjà acquis une première expérience professionnelle et souhaitant poursuivre leur évolution dans les métiers des ressources humaines au sein d’un groupe intervenant auprès de plusieurs entreprises et secteurs d’activité.
Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à recrutement@eni.ma en précisant clairement dans l’objet du mail le poste souhaité:
- Chargé RH.
- Chargé de Recrutement.
