9 offres d’emploi ouvertes chez Barid Cash
Barid Cash recrute 9 profils à Casablanca et à Rabat: assistante de direction, agents back office, chef de service administratif, responsable de département audit et inspection, technicien informatique, gestionnaire RH, ingénieur .NET, ingénieur Java et ingénieur BI.
Filiale d’Al Barid Bank, au sein du groupe Barid Al-Maghrib, Barid Cash est un établissement de paiement qui propose des services de proximité tels que le paiement de factures, de taxes et impôts, de redevances et de la vignette automobile.
Barid Cash propose également des comptes de paiement permettant d’effectuer des opérations financières instantanées et sécurisées via l’application mobile Barid Pay.
Assistante de direction
Poste basé à Casablanca, au sein de la Direction Générale.
L’assistante de direction sera chargée de:
- Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général.
- Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.
- Préparer les salles de réunion et accueillir les invités.
- Gérer le courrier, le classement et les tâches administratives courantes.
- Veiller à la bonne organisation du bureau de la Direction Générale.
Le profil recherché est le suivant:
- Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion, commerce ou équivalent.
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Présentation soignée et excellent sens de l’accueil.
- Bonnes compétences en communication.
- Discrétion, ponctualité, organisation et rigueur.
Agents back office (H/F)
Postes basés à Casablanca, ouverts aux profils juniors.
Les agents back office auront pour missions de:
- Traiter et suivre les opérations de back office dans le respect des procédures en vigueur.
- Apporter un support opérationnel aux agences et prendre en charge leurs demandes jusqu’à leur résolution.
- Gérer les opérations administratives liées aux habilitations, aux caisses et aux paramétrages des agences.
- Effectuer les contrôles nécessaires à la régularisation des opérations.
- Participer au suivi et à la résolution des incidents opérationnels.
- Contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation opérationnelle.
Les candidats doivent présenter le profil suivant:
- Bac+2 ou Bac+3 en management, économie et finance ou commerce.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications métiers.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bonnes capacités de communication et sens du service.
- Esprit d’équipe, réactivité et sens de la confidentialité.
Chef de service administratif (H/F)
Poste basé à Casablanca, au sein de la Direction Commerciale.
Le chef de service administratif sera amené à:
- Assister et suivre les agences dans leurs activités quotidiennes.
- Gérer les dossiers RH des agences: stages, congés, affectations, remplacements et mutations.
- Suivre les besoins des agences en logistique et en moyens généraux.
- Suivre les réclamations clients et coordonner leur traitement avec les services concernés.
- Consolider les remontées du réseau et assurer la circulation de l’information entre les services.
Le profil recherché est le suivant:
- Bac+5 en commerce, management, audit ou équivalent.
- Expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Excellentes compétences en gestion d’équipe et capacité à analyser les indicateurs de performance.
- Rigueur, confidentialité et capacité à gérer les priorités.
Responsable de département audit et inspection
Poste basé à Casablanca.
Le responsable de département audit et inspection aura pour missions de:
- Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit et d’inspection.
- Conduire et superviser les missions d’audit et d’inspection des agences et des entités centrales.
- Évaluer l’efficacité du contrôle interne, de la gestion des risques et des procédures opérationnelles.
- Rédiger et valider les rapports d’audit et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Encadrer et développer l’équipe audit et inspection dans le respect des normes professionnelles.
Le candidat recherché présente le profil suivant:
- Bac+5 en audit, finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Bonne maîtrise des techniques d’audit, du contrôle interne et de la gestion des risques.
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Rigueur, intégrité, confidentialité et esprit d’équipe.
Technicien informatique
Poste basé à Casablanca, avec des interventions sur différents sites.
Le technicien informatique sera chargé de:
- Installer et mettre en service les équipements informatiques, réseaux et logiciels.
- Assurer la maintenance des postes de travail, équipements réseau, imprimantes et câblage.
- Diagnostiquer et traiter les incidents informatiques et télécoms sur les différents sites.
- Veiller à la conformité, à la sécurité et aux performances des équipements.
- Participer aux projets techniques et au contrôle de conformité des nouveaux équipements.
Le profil recherché est le suivant:
- Bac+2/3 en informatique, réseaux et télécommunications ou formation équivalente.
- Expérience de 2 à 5 ans en support informatique, maintenance ou administration réseau souhaitée.
- Bonne connaissance des postes de travail, routeurs, switchs, câblage et imprimantes.
- Maîtrise des procédures d’installation, de maintenance et de diagnostic.
- Sens du service, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Gestionnaire RH (H/F)
Poste basé à Casablanca, au sein du département Développement RH.
Le gestionnaire RH sera amené à:
- Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures.
- Constituer et mettre à jour un vivier de candidats.
- Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
- Participer à l’organisation des actions de formation et en assurer le suivi administratif.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH dans le respect des procédures et de la confidentialité.
Les candidats doivent présenter le profil suivant:
- Bac+3 en ressources humaines, management, gestion ou domaine similaire.
- Profil junior, avec une expérience en ressources humaines, notamment en recrutement, souhaitée.
- Bonne connaissance des fondamentaux RH et des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Sens du relationnel, dynamisme et confidentialité.
Ingénieur .NET (H/F)
Poste au sein des équipes IT, pour le développement et la maintenance des applications de Barid Cash.
L’ingénieur .NET aura pour missions de:
- Concevoir et développer des applications et des fonctionnalités en environnement .NET.
- Participer à l’analyse des besoins et à la conception des solutions techniques.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Réaliser les tests et contribuer à la fiabilité des développements.
- Participer à l’intégration des applications avec les systèmes et services de l’entreprise.
- Rédiger la documentation technique des solutions développées.
Le profil recherché est le suivant:
- Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
- Expérience de 1 à 2 ans en développement .NET.
- Bonne maîtrise des principes de développement et de programmation.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques techniques.
- Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’équipe.
Ingénieur Java (H/F)
Poste basé à Rabat.
L’ingénieur Java sera chargé de:
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Analyser les besoins et développer les composants, notamment en Java.
- Mettre en œuvre les tests unitaires et accompagner la recette utilisateurs.
- Participer à l’identification et à la mise en œuvre de solutions innovantes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique: architecture, spécifications et dossiers de mise en production.
Le candidat retenu présentera le profil suivant:
- Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
- Expérience de 1 à 2 ans en développement applicatif, idéalement en environnement Java.
- Maîtrise du langage Java, la connaissance de C, C++ ou C# constituant un atout.
- Bonne connaissance des pratiques de tests et de maintenance applicative.
- Rigueur, esprit d’analyse et intérêt pour les nouvelles technologies.
Ingénieur BI junior
Poste basé à Rabat.
L’ingénieur BI sera amené à:
- Réaliser les tests liés aux évolutions des solutions BI et en documenter les résultats.
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications BI.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, des ratios et des restitutions réglementaires.
- Participer à l’administration et à l’évolution des outils de consolidation et de reporting.
- Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des solutions BI.
- Assurer une veille sur les évolutions de la Business Intelligence.
Le profil recherché est le suivant:
- Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en informatique, Business Intelligence, data ou systèmes d’information.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la BI, la data ou les systèmes d’information.
- Bonnes connaissances en SQL, bases de données et Power BI ou autre outil de reporting.
- Notions en ETL, modélisation des données et architecture décisionnelle.
- Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe.
Les candidatures sont à envoyer par e-mail, en mentionnant la référence du poste visé:
- Assistante de direction: AD_01.
- Agents back office: ABO_01.
- Chef de service administratif: CS-Admin01.
- Responsable de département audit et inspection: RAI_01.
- Technicien informatique: Tech_IT01.
- Gestionnaire RH: GRH_01.
- Ingénieur .NET: Ing_.NET01.
- Ingénieur Java: Ing_Java01.
- Ingénieur BI: Ingénieur-BI01.
Les candidatures sont reçues à l’adresse suivante: recrute@baridcash.ma
