PUNCH by Badr Hari lance un recrutement de Commerciaux sur 3 sites
PUNCH by Badr Hari recrute des Commerciaux (H/F) à Dar Bouazza, Socrate et Tachfine. Les postes s’adressent à des profils disposant d’une expérience dans la vente et la relation client, avec une forte orientation commerciale.
PUNCH by Badr Hari développe un concept consacré au sport, au bien-être et à l’accompagnement de ses adhérents. L’enseigne propose une expérience qui associe entraînement, confort, qualité de service et suivi client. Ses clubs intègrent également des espaces complémentaires autour d’une offre healthy, des compléments alimentaires et des produits liés à la pratique sportive.
Dans le cadre du développement de ses activités, PUNCH renforce ses équipes commerciales sur trois sites: Dar Bouazza, Socrate et Tachfine.
Commercial (H/F) – Dar Bouazza, Socrate et Tachfine
Ses principales missions seront de:
- Développer et gérer un portefeuille de clients.
- Assurer la commercialisation des abonnements et des différents services proposés par les clubs.
- Accueillir, conseiller et accompagner les prospects dans le choix des offres adaptées à leurs besoins.
- Présenter clairement les abonnements, services et avantages proposés par PUNCH.
- Assurer un suivi régulier des prospects et contribuer à leur conversion en membres.
- Participer activement au développement commercial du club.
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.
- Maintenir une relation client de qualité tout au long du parcours commercial.
Le profil recherché pour ce poste:
- Justifier d’une expérience dans la vente et la relation client.
- Une expérience acquise dans le secteur du sport, du fitness ou des services constitue un atout.
- Posséder d’excellentes compétences en communication.
- Disposer de bonnes capacités de négociation commerciale.
- Avoir le sens du service et être attentif aux attentes des prospects et des membres.
- Faire preuve de dynamisme et apprécier le travail en équipe.
- Être orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Avoir un réel intérêt pour le développement commercial.
L’enseigne prévoit des opportunités d’évolution ainsi qu’une rémunération composée d’une partie fixe et de commissions.
