Rabat: la SOREC recrute en audit, comptabilité et prospection commerciale
La SOREC recrute 3 profils à Rabat: un Auditeur Interne (H/F), un Chargé(e) de la Comptabilité et de la Fiscalité et un Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F). Les postes s’adressent à des profils de Bac+4/5 ayant déjà une expérience dans une fonction similaire.
Créée en 2003 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) encadre l’élevage équin, développe les courses hippiques et gère les jeux hippiques au Maroc.
Elle accompagne aussi les sociétés hippiques et les associations d’éleveurs, et s’appuie sur un réseau de haras, de stations de monte et de centres de promotion de l’élevage équin.
Auditeur Interne (H/F) – Rabat
Rattaché au Responsable Audit Interne, l’Auditeur Interne mène en autonomie des missions d’audit pour évaluer la conformité des procédures et de l’organisation de la SOREC, conformément au plan d’audit approuvé.
Ses principales missions seront de:
- Réaliser les missions d’audit prévues au plan, ainsi que des investigations spécifiques non planifiées.
- Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, des procédures et de l’organisation.
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques et identifier les risques significatifs.
- Suivre le dispositif de gestion des risques afin d’atténuer les risques identifiés.
- Veiller à la mise en place du dispositif de contrôle interne et recommander des améliorations.
- Rédiger des rapports d’audit complets avec constatations, recommandations et plans d’action.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits précédents et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en audit ou équivalent.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Avoir de bonnes bases en audit interne, en gestion des risques et en finances.
- Connaître les règles budgétaires et comptables.
- Disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse et d’un esprit critique.
- Avoir une aisance relationnelle et faire preuve de discrétion et d’engagement.
Chargé(e) de la Comptabilité et de la Fiscalité – Rabat
Rattaché(e) au Département Comptable et Financier, le titulaire du poste contribue à la fiabilité et à la conformité des informations comptables et fiscales de la société.
Ses principales missions seront de:
- Assurer le suivi et le contrôle des traitements comptables conformément aux procédures internes.
- Analyser et suivre les immobilisations, les amortissements, les provisions et les charges à payer.
- Contrôler les rapprochements bancaires et superviser le suivi des comptes auxiliaires.
- Participer à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales: TVA, retenue à la source, IS et taxe professionnelle.
- Veiller au respect des échéances fiscales et suivre les contrôles fiscaux.
- Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, aux états de synthèse et aux liasses fiscales.
- Assister les travaux des commissaires aux comptes et des auditeurs internes et externes.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité, Fiscalité, Finance ou équivalent.
- Justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtriser la comptabilité générale, la fiscalité et la comptabilité analytique.
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données financières.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de respect des délais.
- Avoir l’esprit de collaboration et savoir travailler en transversal.
Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) – Rabat
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le titulaire du poste identifie et qualifie de nouveaux prospects afin d’alimenter le portefeuille clients B to B de la SOREC.
Ses principales missions seront de:
- Suivre les actions de prospection selon les cibles prioritaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Assurer la prospection terrain, téléphonique et par emailing.
- Qualifier les prospects, les consigner dans les bases adéquates et suivre leur avancement dans le pipeline commercial.
- Explorer de nouveaux canaux de distribution hors des réseaux traditionnels de la SOREC.
- Mettre en place un portefeuille d’apporteurs d’affaires par région.
- Produire un reporting régulier avec des indicateurs précis de la prospection.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent.
- Justifier de 5 ans d’expérience minimum en prospection dans le réseau de la grande distribution / Retail.
- Maîtriser les techniques de prospection, de vente et de négociation.
- Avoir un sens de la rédaction, de la synthèse et de l’analyse.
- Faire preuve de réactivité, d’initiative et d’esprit d’équipe.
- Disposer d’une bonne aisance relationnelle.
Les trois postes sont basés à Rabat.
La candidature se fait en ligne via le lien suivant: Postes de la SOREC à Rabat
