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Concours de Recrutement AREP Béni Mellal Khénifra 2026 (3 Agents de Maîtrise)

Concours de Recrutement AREP Béni Mellal Khénifra 2026 (3 Agents de Maîtrise)

3 novembre 2026
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Concours de Recrutement AREP Béni Mellal Khénifra 2026 (3 Agents de Maîtrise)

 

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la région Béni Mellal-Khénifra (AREP) organise un concours pour le recrutement de 3 Agents de Maîtrise, sous contrat, titulaires d’un diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises (option finance et comptabilité) ou d’un diplôme de technicien en gestion informatique.

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Les candidats doivent justifier d’au moins 2 ans d’expérience effective après l’obtention du diplôme.

Le dernier délai pour postuler est fixé au 27 novembre 2026 à 16h30. Les dates et lieux des épreuves seront publiés ultérieurement, avec la liste des candidats convoqués.

Créée par le Conseil régional dans le cadre de la loi organique n° 111-14 relative aux régions, l’AREP Béni Mellal-Khénifra est chargée de réaliser les projets d’investissement décidés par la région.

Elle prend en charge les études, le lancement des marchés et le suivi des travaux des équipements régionaux, en lien avec les services du Conseil régional.

Avis de Concours (3) Agents de Maîtrise

arep-beni-mellal-khenifra Concours de Recrutement AREP Béni Mellal Khénifra 2026 (3 Agents de Maîtrise)

arep-beni-mellal-khenifra-2 Concours de Recrutement AREP Béni Mellal Khénifra 2026 (3 Agents de Maîtrise)

Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, jouissant de leurs droits civiques et de bonne moralité, physiquement aptes à exercer les missions du poste et n’ayant pas atteint la limite d’âge de départ à la retraite.

Les candidats doivent être titulaires de l’un des diplômes demandés et disposer de l’expérience professionnelle exigée, soit 2 ans au moins après le diplôme.

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Le dossier de candidature comprend les documents suivants:

  • Une demande de participation au concours.
  • Une copie numérique du diplôme exigé, accompagnée de l’arrêté d’équivalence le cas échéant.
  • Un CV avec photo, identité, numéro de téléphone, adresse et e-mail.
  • Une copie de la carte nationale d’identité.
  • Une copie numérique des attestations de travail prouvant l’expérience exigée, avec l’attestation de déclaration des salaires si elle est disponible (les attestations de stage ne sont pas acceptées).

Tout dossier incomplet ou envoyé par un autre moyen que la plateforme indiquée ne sera pas pris en compte. La liste des candidats convoqués à l’entretien et la liste des admis seront publiées sur le portail de l’emploi public.

Les dossiers sont déposés uniquement en ligne, au plus tard le 27 novembre 2026 à 16h30.

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