كونكور توظيف 100تقني طيران بأطلس مولتي سيرفيس 2025
Atlas Multiservices Recrute 100 Techniciens aéronautiques A
Réf: AMS 50/2024 AG-TAA
Atlas Multiservices, Filiale de Royal Air Maroc lance un appel à candidatures pour occuper le poste de technicien aéronautique A.
Atlas Multiservices, Filiale de Royal Air Maroc est une société spécialisée dans l’intermédiation. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.
Si vous avez le sens du service,
Si vous avez le sens des responsabilités,
… alors rejoignez une équipe multidisciplinaire au sein de notre groupe
Conditions d’accès au concours:
Nationalité: Marocaine
Niveau d’instruction: Bac
Nature du diplôme:
Attestation de formation «Mécanicien d’Entretien d’Aéronefs, Catégorie A» d’un organisme de formation homologué par la DAC ou Attestation de réussite à l’examen DAC de mécanicien d’entretien d’aéronefs catégorie A.
Age: au plus 35 ans, au 25/12/2024
*(Date de naissance aprés le 26/12/1988)
Langues: Maîtrise du Français
Les Candidats sélectionnés recevront une promesse d’embauche délivrée par ATLAS Multiservices conditionnée par la réussite aux examens de la Direction de l’Aviation Civile.
Dossier de candidature à présenter à la première étape de sélection
– Un curriculum Vitae
– Une copie de la Carte Nationale d’Identité
– Une copie du Baccalauréat. Obligatoire
– Attestation de formation «mécanicien d’aéronefs, catégorie A» ou attestation de réussite à l’examen DAC de mécanicen d’aéronefs catégorie A. Obligatoire
Adressez votre dossier de candidature en précisant la référence «AMS 50/2024 DT-TAA» avant le 08/01/2025 à l’adresse:
Atlas Multiservices, Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier et d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais.
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
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