Une vague de recrutements chez Al Amana Microfinance

Chef de Service Administration du Personnel et Paie / Chef de Projet Formation / Conseiller TPE / Chef de Projet Organisation / Chef de Service Gouvernance Sécurité SI – Al Amana Microfinance.

Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Rabat et dans différentes régions du Maroc. Les postes ouverts concernent la gestion RH, la formation, l’organisation, la sécurité des systèmes d’information ainsi que l’accompagnement des très petites entreprises. Ces opportunités s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant évoluer au sein d’une institution de référence dans le secteur de la microfinance.

Depuis plus de vingt-cinq ans, Al Amana Microfinance accompagne des millions de clients grâce à un modèle fondé sur la proximité, l’écoute et l’accompagnement. Présente dans presque toutes les régions, souvent dans des zones éloignées, l’organisation se distingue par une forte culture de terrain et un engagement constant en faveur de l’inclusion financière. Les postes proposés s’intègrent dans cette dynamique, avec un rôle direct dans la structuration interne, la gestion des équipes, la qualité opérationnelle et l’appui aux microentreprises.

Les postes sont basés à Rabat ou au niveau national selon les missions.

Chef de Service Administration du Personnel et Paie (H/F) – Rabat

• Assurer la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie.
• Garantir la fiabilité des données RH et le respect de la réglementation sociale.
• Superviser les dossiers du personnel, contrats, absences et mouvements.
• Participer à l’amélioration des processus RH et au reporting interne.

Profil recherché:

• Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience en administration du personnel et paie.
• Maîtrise des outils RH, rigueur, sens de la confidentialité et organisation.

Chef de Projet Formation (H/F) – Rabat

• Concevoir et piloter les projets de formation interne.
• Déployer les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels.
• Suivre l’évaluation des dispositifs et proposer des axes d’amélioration.
• Coordonner les prestataires et les équipes internes.

Profil recherché:

• Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience en gestion de la formation.
• Connaissance des techniques de formation, analyse des besoins et pédagogie.

Conseiller TPE (H/F) – Tout le Maroc (10 postes)

• Prospecter et accompagner les entrepreneurs locaux.
• Analyser les dossiers de financement et suivre les remboursements.
• Assurer un suivi terrain régulier auprès des clients.
• Contribuer au développement économique local à travers l’inclusion financière.

Profil recherché:

• Bac+3 et une expérience de 5 à 8 ans dans un rôle similaire.
• Sens du terrain, relationnel développé, rigueur et forte autonomie.

Chef de Projet Organisation (H/F) – Rabat

• Participer à la structuration organisationnelle et aux projets transverses.
• Analyser les processus internes et proposer des améliorations.
• Suivre la mise en œuvre des nouveaux outils et procédures.

Profil recherché:

• Bac+5 avec 2 à 3 ans d’expérience.
• Capacité d’analyse, rigueur et adaptation.

Chef de Service Gouvernance de la Sécurité SI (H/F) – Rabat

• Piloter la gouvernance sécurité des systèmes d’information.
• Définir et suivre les politiques de sécurité SI.
• Coordonner les audits, contrôles et plans de remédiation.
• Assurer le suivi des risques cyber et la conformité réglementaire.

Profil recherché:

• Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience en sécurité SI.
• Maîtrise de la gouvernance, audit, risques et conformité.

Postulez ici