Assurances Lyazidi cherche des chargés de clientèle auto
Assurances Lyazidi cherche des chargés de clientèle auto
Assurances Lyazidi recrute des Chargé(e)s de clientèle en intérim à Rabat.
Pour accompagner la prochaine campagne de renouvellement automobile, Assurances Lyazidi, acteur historique du conseil et de la gestion en assurance au Maroc, renforce temporairement ses équipes et recrute des Chargé(e)s de clientèle Assurance Auto (intérim) à Rabat.
Fondée en 1954, la société s’est imposée comme le premier assureur conseil du Royaume, en développant des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d’assurances et en mettant la technologie au service de la relation client. Intégrer Assurances Lyazidi, c’est rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme, son exigence de qualité et sa culture du service.
Le poste proposé s’adresse à des professionnels rigoureux, à l’aise dans la communication avec les assurés et motivés par les défis liés à la campagne de renouvellement automobile.
Poste: Chargé(e) de clientèle Assurance Auto (Intérim)
Type de contrat: Intérim (durée limitée à la campagne de renouvellement).
Les principales missions consistent à:
- Conseiller et accompagner les clients dans le renouvellement de leurs contrats auto.
- Établir les devis et traiter les demandes de souscription.
- Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des assurés.
Le profil recherché:
- Formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou assurance.
- Expérience confirmée dans le domaine de l’assurance automobile.
- Excellente aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe.
- Rigueur, dynamisme et disponibilité durant la période de la campagne.
Les candidats motivés et disponibles sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante: a.faitech@lyazidi.co.ma
Rejoindre Assurances Lyazidi, c’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle au sein d’un groupe marocain emblématique, qui depuis plus de soixante-dix ans place la confiance et la qualité au cœur de sa réussite.


