Industrie minière: des postes ouverts chez Aya Gold & Silver

Aya Gold & Silver renforce ses équipes et propose plusieurs opportunités de carrière sur ses sites industriels et au siège. Ces postes sont destinés à des profils RH et techniques motivés, capables d’évoluer dans des environnements exigeants, multiculturels et orientés résultats.

Acteur canadien en pleine croissance, Aya Gold & Silver est le seul producteur d’argent coté à la Bourse de Toronto à se consacrer exclusivement à ce métal précieux. Présente au Maroc, la société exploite la mine d’argent à haute teneur de Zgounder, située dans la région de Taliouine, et mène des programmes d’exploration sur des gisements historiques le long de l’Accident Sud-Atlasique. En parallèle, elle développe un projet aurifère en Mauritanie, tout en poursuivant une stratégie ambitieuse d’expansion et de structuration opérationnelle.

Postes à pourvoir:

Responsable Ressources Humaines Site – CDI – Askaoun (région Taliouine)

Ce poste stratégique consiste à assurer la gestion complète des ressources humaines au niveau du site minier.

Les principales responsabilités incluent:

• Gestion administrative du personnel, dossiers individuels, absences, congés, carrières.
• Suivi des réclamations, réunions disciplinaires et communication avec l’inspection du travail.
• Animation du service RH, suivi des recrutements et de l’intégration.
• Élaboration des tableaux de bord sociaux et veille à la conformité réglementaire.
• Suivi des dossiers de protection sociale, transport, assurance et restauration.
• Organisation des élections professionnelles et coordination des partenaires sociaux.

Profil recherché:

• Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu industriel ou minier.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité à évoluer dans un environnement isolé et multiculturel.

Chargé(e) RH / Recrutement – CDI – Casablanca (avec déplacements)

Ce poste polyvalent couvre les activités liées au recrutement, à la coordination RH et à l’appui opérationnel aux équipes du terrain.

Profil recherché:

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience de 0 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne compréhension du contexte industriel.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents.

Pour postuler:

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@ayagoldsilver.ma en précisant en objet le poste souhaité (Responsable RH Site ou Chargé(e) RH / Recrutement).

Ingénieur Géotechnique Junior – CDI – Site de Zgounder (Askaoun, région Taliouine)

Poste terrain destiné à un profil jeune diplômé souhaitant développer ses compétences dans la mécanique des roches et la sécurité des excavations minières.

Les responsabilités incluent:

• Cartographie structurale, investigations géotechniques, essais de laboratoire.
• Suivi des soutènements, inspections des zones de travail, base de données géomécanique.
• Analyse et recommandations techniques, participation à la planification minière.
• Contribution aux actions santé-sécurité et conformité réglementaire.

Profil recherché:

• Bac+5 en géologie structurale ou en ingénierie des mines.
• Connaissances académiques solides en mécanique des roches, exploitation minière et logiciels associés.
• Esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et capacité d’observation.
• Permis de conduire requis.
• Horaires en rotation: 23 jours de travail / 7 jours de repos (hébergement et restauration pris en charge).

Postuler via le lien suivant: Cliquez ici