BTechnologie recrute des stagiaires RH en recrutement IT

BTechnologie recrute trois stagiaires PFE en Recrutement IT à Rabat, dans le cadre d’un stage de fin d’études rémunéré. Les postes s’adressent à des étudiants en Master souhaitant se spécialiser dans le recrutement de profils technologiques.

Filiale du groupe Accenture, BTechnologie accompagne des clients nationaux et internationaux dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions technologiques complexes. Implantée à Rabat, l’entreprise intervient sur des projets à forte valeur ajoutée et évolue dans un environnement structuré, orienté vers l’excellence opérationnelle, l’innovation continue et le développement des compétences. L’activité recrutement joue un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance des équipes IT et dans l’identification de talents adaptés aux besoins des projets technologiques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe recrutement, BTechnologie recrute trois stagiaires PFE en Recrutement IT afin de contribuer activement aux activités de sourcing, de sélection et de suivi des candidats IT.

Les missions confiées aux stagiaires consistent notamment à:

• Participer aux différentes étapes du processus de recrutement IT, du sourcing à l’intégration des candidats.
• Identifier et qualifier des profils IT à travers les job boards, les réseaux professionnels et les bases de données internes.
• Participer aux entretiens de présélection et à l’évaluation des compétences des candidats.
• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de recrutement.
• Collaborer avec les équipes RH et les managers techniques pour comprendre les besoins en recrutement.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de recrutement.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

• Être étudiant(e) en Master 2 en Management des Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Avoir un intérêt marqué pour le recrutement et les métiers de l’IT.
• Disposer de bonnes capacités de communication, d’organisation et d’analyse.
• Faire preuve de motivation, de dynamisme et d’une réelle envie d’apprendre.
• Avoir un bon sens du relationnel et un esprit professionnel.

Ce stage offre une immersion concrète dans le recrutement IT, avec une exposition réelle aux enjeux du marché technologique. Il permet le développement de compétences RH et techniques fortement recherchées, ainsi qu’une montée en compétences progressive au contact de professionnels expérimentés. Le stage est rémunéré et constitue une opportunité structurante pour un projet de fin d’études orienté ressources humaines et technologies.

Les stagiaires évolueront dans un environnement professionnel exigeant, collaboratif et formateur, au sein d’une entreprise adossée à un groupe international de référence.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante: meryem.el.atba@accenture.com en précisant Stage PFE Recrutement IT dans l’objet du message.