Postes à saisir chez HEYME à Casablanca dès maintenant

HEYME recrute deux postes à Casablanca, en CDI et à temps plein, au sein de ses équipes Amélioration Continue et Finance. Les postes s’adressent à des profils Bac+5 et Bac+2 minimum, disposant d’une expérience professionnelle confirmée et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et international.

Avec plus de 50 ans d’histoire, HEYME est un acteur de référence dans la protection santé et la mobilité internationale des étudiants et des jeunes. Présente en France et au Maroc, l’entreprise compte plus de 150 collaborateurs et s’appuie sur une organisation solide, une dynamique d’innovation digitale continue et une attention particulière portée à la qualité de service et au bien-être des équipes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, HEYME recrute les profils suivants:

Chef de Projet Junior (H/F)

Le poste est rattaché à la Direction Amélioration Continue et vise à accompagner les projets transverses de transformation et d’optimisation des processus.

Les missions confiées incluent notamment:

• Participer aux échanges de pré-cadrage afin d’évaluer la faisabilité des projets.
• Élaborer la feuille de route et structurer les différentes phases du projet.
• Constituer les équipes projet, planifier les travaux et organiser les temps d’échange.
• Organiser les ateliers de travail et assurer la diffusion des informations auprès des parties prenantes.
• Suivre l’avancement des projets en respectant les délais, les objectifs et les priorités définies.

Le profil recherché correspond aux critères suivants:

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce.
• Expérience professionnelle d’environ 2 ans au sein d’un cabinet de conseil.
• Habitude du travail en mode projet et de la gestion de tâches multiples.
• Sens de l’organisation, réactivité et ouverture à l’international.

Les conditions proposées pour ce poste incluent:

• Contrat CDI à temps plein.
• Rémunération mensuelle de 10 000 dirhams.
• 13ème mois objectivé.
• Assurance santé pour les salariés et leurs ayants droit.
• Transport du personnel assuré selon des points de ramassage à Casablanca.
• Ateliers de formation en développement personnel, management participatif et projets associatifs.

Comptable (H/F)

Ce poste est rattaché à la fonction finance et concerne la gestion comptable selon les normes marocaines.

Les missions confiées incluent notamment:

• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes incluant achats, ventes, banques, paie et immobilisations.
• Assurer la gestion des opérations bancaires, le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires.
• Suivre les comptes fournisseurs et garantir leur exactitude.
• Classer et archiver les pièces comptables.
• Préparer et déclarer la TVA ainsi que les dossiers de remboursement de crédit de TVA.
• Participer aux travaux de clôture comptable et à l’élaboration des états financiers périodiques.
• Élaborer le bilan et le compte de résultat en collaboration avec le RAF et l’expert-comptable.
• Gérer la paie, la saisie des variables et le suivi de la masse salariale mensuelle.

Le profil recherché correspond aux critères suivants:

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable au Maroc.
• Bonne maîtrise des normes comptables marocaines, de la fiscalité et des outils informatiques, notamment Excel.
• Rigueur, sens de l’écoute, aisance relationnelle et forte volonté d’apprentissage.
• La maîtrise du logiciel SYNERGIE constitue un atout.

Les conditions proposées pour ce poste incluent:

• Contrat CDI à temps plein.
• Rémunération à partir de 7 500 dirhams par mois.
• Couverture mutuelle pour le salarié et ses ayants droit.
• Transport assuré selon des points de ramassage à Casablanca.
• Horaires fixes en journée avec week-end off.
• 13ème mois objectivé.

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