HPS lance une grande campagne de recrutement à Casablanca

HPS recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Casablanca dans les domaines de l’ingénierie, du support, de la communication, du management et de l’innovation. Ces postes en CDI s’adressent à des candidats motivés par la technologie et souhaitant évoluer au sein d’un acteur international de premier plan dans les solutions de paiement.

HPS est un leader mondial spécialisé dans les technologies de paiement électronique. L’entreprise accompagne des banques, fintechs, opérateurs et institutions dans la digitalisation de leurs services de paiement grâce à une plateforme unifiée et évolutive. Présente dans plus de 90 pays, HPS conçoit des solutions performantes utilisées à grande échelle pour sécuriser, moderniser et fluidifier les transactions. Son implantation à Casablanca constitue un centre stratégique où équipes techniques, opérationnelles et digitales collaborent sur des projets internationaux à forte valeur ajoutée.

Les postes proposés permettent d’intégrer un environnement innovant, exigeant et tourné vers la transformation digitale.

Postes ouverts – Casablanca (CDI)

• Implementation Engineer avec au minimum 3 ans d’expérience en C, PL/SQL et Java.
• Support Engineer avec au moins 1 an d’expérience.
• Directeur de Projet pour piloter des projets stratégiques.
• Junior Communication Specialist maîtrisant Adobe, Photoshop, graphisme et design.
• Senior Communication Specialist avec une expertise confirmée dans les outils graphiques.
• Business Innovation Manager pour accompagner le développement de nouvelles solutions.
• Partner Account Manager pour gérer et développer les partenariats stratégiques.
• Senior Audit & Risk pour renforcer la gouvernance et la maîtrise des risques.
• Customer Support Officer Junior ou Shift pour le support opérationnel.
• Team Leader CAC & Fraud pour coordonner une équipe dédiée à la lutte contre la fraude.

Ces postes sont orientés vers la participation active à des projets technologiques internationaux, avec une exigence forte en termes de qualité, de rigueur et de collaboration inter-équipes.

Pour postuler:

Envoyer un CV à l’adresse suivante: rachida.essaleh@hps-worldwide.com

Les candidatures peuvent également être transmises via message privé sur LinkedIn.