HPS – 9 postes IT confirmés et seniors ouverts

 

HPS recrute plusieurs profils IT confirmés et seniors à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements technologiques complexes, critiques et à dimension internationale.

HPS (Hightech Payment Systems) est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de paiement électronique.
Basée à Casablanca et présente dans plusieurs pays, la société conçoit, développe et opère des plateformes de paiement destinées aux institutions financières, aux opérateurs de paiement et aux acteurs du commerce.
HPS intervient sur des projets à forte valeur technologique, soumis à des exigences élevées en matière de sécurité, de disponibilité et de conformité réglementaire.
L’entreprise évolue dans un cadre structuré, orienté innovation, excellence opérationnelle et qualité de service.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, HPS recrute plusieurs profils confirmés et seniors pour accompagner le développement de ses activités et de ses projets stratégiques.

Les postes ouverts concernent les fonctions suivantes:

• Project Engineer – Monétique.
• Senior Project Manager.
• Key Security Engineer.
• Consultant Cybersécurité – RPCA.
• Expert Réseau et Sécurité.
• IT Operation Incident Officer.
• SOC & Compliance Analyst.
• Senior IT Operation Engineer.
• PMO.

Selon le poste occupé, les responsabilités principales peuvent inclure:

• Pilotage et suivi de projets technologiques complexes dans des environnements monétiques et financiers.
• Coordination des équipes techniques et des parties prenantes internes et externes.
• Analyse des besoins métiers et traduction en solutions techniques adaptées.
• Supervision des opérations IT, gestion des incidents et garantie de la continuité de service.
• Mise en œuvre et contrôle des dispositifs de sécurité, de conformité et de gestion des risques.
• Contribution à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes projet.
• Participation aux audits, aux revues de performance et aux plans d’optimisation.

Les postes s’adressent à des candidats disposant des compétences suivantes:

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, réseaux, sécurité ou domaines équivalents.
• Expérience confirmée ou senior selon le poste visé, dans des environnements IT critiques ou réglementés.
• Solides compétences techniques en monétique, cybersécurité, réseaux, opérations IT ou gestion de projets.
• Capacité à travailler sur des projets internationaux et multi-interlocuteurs.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer des situations complexes.
• Bon niveau de communication et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Les postes sont basés à Casablanca.

HPS offre un cadre de travail structuré, des projets d’envergure internationale et des perspectives d’évolution à moyen et long terme.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à Imane.mouhawil@hps-worldwide.com en précisant impérativement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du message.