كونكور توظيف ديال الدولة في شركة المخازن المينائية SOSIPO باغين اوظفو اخر اجل يوم 6 دجنبر 2023 - MonJobi, Offres d'Emploi et Recrutement au Maroc
كونكور توظيف ديال الدولة في شركة المخازن المينائية SOSIPO باغين اوظفو اخر اجل يوم 6 دجنبر 2023

 

La Société des Silos Portuaires (SOSIPO) lance un concours pour le recrutement d’un AGENT DE MAITRISE.

La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 6 décembre 2023.

Spécialités : GENIE ELECTRIQUE / ELECTROMECANIQUE

أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2023 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (22) : https://chat.whatsapp.com/DqgPlh30zYl73YGHhl3Jbz

Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :

Annonce en PDF

AC.DAM/013 Date : 21 Novembre 2023

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Un (1) Directeur juridique et contentieux

 Poste basé à :

– Un (1) poste à Casablanca

 Principales missions

Le Directeur juridique et contentieux a pour principales missions :

– Assurer le conseil juridique permanent, en vue de maîtriser les risques et préserver les intérêts de Dyar Al Madina ;

– Assurer une veille juridique et réglementaire ;

– Conseiller les différentes Entités de la Société en matière juridique ;

– Assurer l’interface avec les cabinets d’avocats ;

– Fournir l’information et la formation sur les nouvelles dispositions législatives et réglementaires,

– Réviser et/ou préparer les actes juridiques tels que les contrats, les protocoles d’accord, conventions, avenants ou autre résultant des obligations légales et assurer leur conformité avec les textes de lois

– Suivre quotidiennement l’activité juridique : gérer le pré contentieux et le contentieux, les avocats, les huissiers, représenter Dyar Al Madina devant les instances administratives et judiciaires, régler les litiges… ;

– De manière générale, être le(a) garant(e) auprès de l’équipe de management et des opérationnels, des bonnes pratiques juridiques et de conformité

– Piloter la Direction et encadrer ses ressources ;

– Assurer un contrôle de l’activité et un reporting de sa performance.

 Profil requis pour le poste

– De formation initiale Bac+5 en Droit public et privé avec une spécialité en droit immobilier souhaité ;

– Doté d’une expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire,

– Une expérience managériale est souhaitée.

– Ayant de bonnes connaissances en matière de droit des contrats immobilier, promotion immobilière, gestion locative et une maitrise du décret des marchés publics ;

– Maîtrise des aspects réglementaires, d’analyse et d’interprétation des textes juridiques et les rouages des instances administratives et judiciaires ;

– Ayant un bon relationnel, un grand sens de l’organisation, de l’anticipation, de rigueur et de précision ;

– Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques et bilingue (français / arabe).

 Les dossiers de candidature doivent comporter :

– Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;

– Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;

– Une copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

 Modalités d’envoi du dossier de candidature :

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 05 Décembre 2023.

 Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.