L’HPIC démarre une campagne de recrutement paramédical et administratif

L’Hôpital Privé International de Casablanca recrute plusieurs profils paramédicaux et administratifs à Casablanca, en contrats à définir selon profil. Les postes s’adressent à des professionnels qualifiés souhaitant intégrer un établissement de santé privé structuré et orienté vers la qualité des soins et des services.

L’Hôpital Privé International de Casablanca est un établissement de santé privé disposant d’infrastructures modernes et d’équipes pluridisciplinaires. Il assure une prise en charge médicale et paramédicale complète, en mettant l’accent sur la sécurité des patients, la continuité des soins et l’efficacité des parcours administratifs et cliniques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’établissement ouvre plusieurs postes destinés à accompagner le développement de ses activités.

Les profils paramédicaux recherchés interviendront au sein des différents services cliniques et médico-techniques de l’hôpital.

• Infirmier(ères) auxiliaires chargés d’assurer les soins de base, l’accompagnement des patients et l’assistance aux équipes médicales, dans le respect des protocoles en vigueur.
• Infirmier(ères) polyvalent(e)s appelés à intervenir dans différents services, à participer à la prise en charge globale des patients et à contribuer à la continuité des soins.
• Infirmier(ères) anesthésistes responsables de l’assistance en anesthésie, de la surveillance des patients et du respect des procédures de sécurité au bloc opératoire.
• Aides opératoires participant à la préparation des salles, à l’assistance du personnel médical et à la gestion du matériel chirurgical.
• Sages-femmes en charge du suivi des patientes, de l’accompagnement des accouchements et de la surveillance postnatale, conformément aux standards médicaux.

Les profils administratifs recherchés contribueront au bon fonctionnement des services d’accueil, de gestion et de suivi administratif.

• Agents d’admission et d’accueil affectés aux urgences, chargés de l’orientation des patients, de la gestion des dossiers et de l’accueil administratif.
• Agents d’admission et d’accueil affectés aux services principaux, responsables de l’enregistrement, de l’information des patients et du suivi administratif.
• Agents de recouvrement en charge du suivi des dossiers financiers, de la facturation et du recouvrement des créances.
• Autres profils administratifs recrutés selon les besoins et les compétences présentées.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par e-mail à l’adresse suivante: recrutement@cimsante.com