SEBN MA recrute à Bouknadel – opportunités en ingénierie produit

SEBN-MA Bouknadel recrute actuellement 2 Group Leader Product Engineering, une opportunité stratégique pour des ingénieurs expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, structuré et orienté performance, au cœur de l’industrie automobile. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, offrant à des candidates et candidats confirmés la possibilité de piloter des activités d’ingénierie produit à fort enjeu au sein d’un site en développement constant.

Filiale d’un grand groupe international spécialisé dans la fabrication de faisceaux électriques pour l’automobile, SEBN-MA Bouknadel participe à l’équipement de constructeurs mondiaux en solutions de câblage et composants techniques. L’entreprise s’appuie sur des standards industriels élevés, une culture de l’amélioration continue et une organisation orientée résultats, tout en accordant une importance particulière à la qualité, à la sécurité et à la montée en compétence de ses équipes. Le site de Bouknadel se positionne comme un acteur clé dans le dispositif industriel du groupe, avec des équipes techniques mobilisées autour de la performance opérationnelle et de la fiabilité produit.

Dans ce contexte, le Group Leader Product Engineering aura pour mission d’assurer le pilotage global des activités d’ingénierie produit en étroite collaboration avec le management.

Les principales missions sont les suivantes:

• Piloter et suivre les activités d’ingénierie produit en support direct du manager du département.
• Gérer la relation avec la centrale pour le traitement et la résolution des dysfonctionnements liés aux dessins techniques produits.
• Optimiser les processus internes, tant organisationnels qu’opérationnels, afin d’améliorer la productivité au sein du service.

Le profil recherché correspond à des cadres expérimentés disposant d’une formation d’ingénieur en génie industriel ou équivalent.

Les exigences principales sont les suivantes:

• Justifier d’un minimum de 8 ans d’expérience, dont au moins 4 ans dans un poste de responsabilité, idéalement en environnement industriel et/ou automobile.
• Maîtriser la gestion des budgets et des flux.
• Disposer d’une expérience avérée en KSK.
• Connaître les standards IATF.
• Maîtriser le calcul de capacité.
• Être capable de définir le headcount, le hiring plan et le training plan.
• Disposer d’excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Le poste s’adresse à des candidates et candidats rigoureux, orientés résultats, à l’aise dans la coordination d’équipes et la gestion de projets, avec une forte capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et internationaux.

Pour postuler, les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement.sale@sebn.com en mentionnant obligatoirement en objet la référence suivante: GLPE/0125.