Office National des Hydrocarbures et des Mines
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines lance un concours pour le recrutement de 2 Agents .
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 14 octobre 2022.
Fiche de candidature (Français)
Les postes sont repartis comme suit :
– Ingénieur électromécanique
* Spécialités : Electromécanique
– Ingénieur Procédés
* Spécialités : Génie des Procédés
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
براتب ابتداء من 5200 درهم .. شركة Royal Air Maroc : توظيف أطر وأطر عليها في عدة تخصصات وفي عدة مدن، الترشيح قبل 3 اكتوبر 2022
مباريات الأسبوع : توظيف 2890 منصب تهم مختلف الشواهد والتخصصات ، راتب شهري يتراوح بين 6000 الى 37000 درهم
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines lance un concours pour le recrutement d’un Technicien comptable.
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 14 octobre 2022.
Diplômes : Technicien, Technicien Spécialisé, DUT, BTS
Spécialités : Comptabilité
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines lance un concours pour le recrutement d’un Ingénieur Systèmes et Réseaux.
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 14 octobre 2022.
Spécialités : Systèmes d’Information, Sécurité des systèmes d’Information, Cyber sécurité, Réseaux et Télécommunications
Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :
Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au maximum et titulaires des diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents ;
25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de : résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.
Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine.
Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte « Personne handicapée ».
Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération, assorti d’une attestation justifiant leur qualité de résistant.
Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d’ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
– Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du lien : https://www.onhym.com/fr/offres-d-emploi (le formulaire doit être téléchargé, renseigné et enregistré sur le poste de travail) ;
– Un curriculum vitae ;
– Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) ;
– Une copie du baccalauréat ;
– Une copie des diplômes ou des attestations de réussite ;
– Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant ;
– Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience, le cas échéant ;
– Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@onhym.com en mentionnant la référence du poste ;
– La date limite de dépôt des dossiers est le 14 octobre 2022 à minuit.
Important :
– Le formulaire de candidature doit être téléchargé
Important :
– Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier ;
– Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté ;
– Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté ;
– Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte ;
– Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office ;
– Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.
Sélection :
Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique et par voie postale pour une présélection écrite.
A la suite de la présélection écrite, seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront retenus par ordre de mérite selon le nombre de postes à pourvoir, pour passer les épreuves orales.