Label’Vie recrute des Directeurs Magasins sur tout le Maroc

Début chez Label’Vie recrute des Directeurs Magasins

Label’Vie recrute des Directeurs Magasins sur tout le Maroc. Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

• Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin.
• S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin.
• Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires.
• Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client.
• Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin.
• Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis.
• Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin.
• Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin.
• Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards.
• Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU.

Profil demandé :

De formation Bac+5 Master / école d’ingénieur/ école de commerce et vous justifiez d’une expérience probante dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits.
• Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive.
• Capacité à gérer des projets.
• Capacité à organiser & planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences du magasin.
• Capacité à analyser et piloter le CPC.
• Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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