CTM embauche 2 stagiaires rémunérés en développement RH à Casablanca
CTM recrute 2 stagiaires en Développement RH à Casablanca. Les stages sont rémunérés et s’adressent à des étudiant(e)s en Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, disponibles immédiatement.
La Compagnie de Transports au Maroc (CTM) est un acteur national du transport de voyageurs. Présente sur l’ensemble du territoire, l’entreprise développe ses activités autour de la qualité de service, de la sécurité et de la performance opérationnelle.
Ces stages s’inscrivent dans les projets RH de l’entreprise. CTM recherche des profils motivés, curieux et proactifs, prêts à contribuer aux chantiers de recrutement, de formation et de développement des compétences.
(2) Stagiaires en Développement RH – Casablanca
Les stagiaires rejoignent l’équipe RH de CTM à Casablanca et participent aux projets de recrutement, de formation et de développement des ressources humaines.
Ses principales missions seront de:
- Contribuer aux projets de recrutement, du suivi des candidatures à l’organisation des entretiens.
- Participer à la préparation et au suivi des actions de formation.
- Prendre part aux projets de développement RH menés par l’équipe.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les documents RH liés à ces projets.
- Assister l’équipe RH dans la communication avec les collaborateurs et les candidats.
- Participer à l’organisation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à l’analyse des besoins en formation et au suivi des évaluations.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être étudiant(e) en Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Avoir un excellent relationnel.
- Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’esprit d’initiative.
- Avoir une réelle envie d’apprendre.
- Être disponible immédiatement.
Les deux stages sont rémunérés et se déroulent à Casablanca. Ils permettent de travailler sur des projets RH concrets au sein d’une grande entreprise de transport, aux côtés des équipes chargées du recrutement et de la formation. Ils conviennent aux étudiants qui souhaitent acquérir une première expérience pratique en recrutement, en formation et en gestion des compétences avant leur entrée dans la vie professionnelle.
