G4S Maroc recrute des Chargés de Recrutement

Nous recrutons pour notre propre compte deux chargés de recrutement.

Vos principales responsabilités comprendront :

1. Identification des Besoins en Recrutement : Collaborer avec les responsables des différentes divisions pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement.

2. Sourcing et Approche des Candidats : Rechercher et approcher activement des candidats potentiels.

3.Organisation des Journées de Recrutement : Planifier des journées de recrutement dédiées, où plusieurs candidats peuvent être évalués en même temps en organisant des séances d’entretiens individuels, des évaluations de groupe,…

4. Présélection des Candidats : Examiner attentivement les CV et les dossiers de candidatures reçus, effectuer des entretiens téléphoniques ou en visioconférence pour évaluer les compétences techniques et les motivations des candidats.

5. Entretiens en Personne : Organiser et mener des entretiens en face à face avec les candidats présélectionnés, évaluer leur adéquation avec la culture d’entreprise, leurs compétences comportementales et leur potentiel d’intégration dans l’équipe.

Université Mohammed VI Polytechnique Recrutement (140 postes)

6. Collaboration avec les Managers : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour présenter les candidats retenus, recueillir leurs commentaires et établir une liste restreinte des candidats les plus adaptés.

7. Négociation et Offres d’Emploi : Participer à la négociation des conditions d’embauche, y compris les salaires, les avantages sociaux et les autres conditions contractuelles. Présenter les offres d’emploi aux candidats sélectionnés et faciliter le processus de signature du contrat.

Profil recherché :

– Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en gestion des ressources humaines.

– Une expérience d’au moins un an dans un poste similaire est requise.

– Excellente élocution en français.

– Bonne maîtrise de l’anglais.

*Les candidatures sélectionnées sont soumises à un contrôle de référence .

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