(1) Coordinateur Chaine Logistique sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 29700 DHS
Profil recherché
– Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle.
– Maîtrise des langues : Coréen,Anglais, Japonais
– Expériences :
– Justifier d’une expérience confirmée de minimum 10 ans, dans le domaine des ventes et de la Supply Chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité…), production.
– Expérience en direction des ventes, gestion de la relation client et mise en place de la stratégie marketing
– Avoir occupé un poste en relation avec la vente et logistique tout en disposant d’une maitrise parfaite des outils de planifications.
– Expérience à l’internationale requise.
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(1) Ingénieur Test Et Commissioning BMS sur RABAT AGDAL
Description de poste
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 15000 DHS
Caractéristiques du poste :
• Travaux de programmation et de configuration d’automatismes dans le milieu tertiaire et industriel
• Assurer des configurations de contrôleurs de régulation ALERTON et SCHNEIDER
• Développer la langage automates/informatiques
Profil recherché
- Formations : Etudes supérieures en électronique et communication ou équivalent
- Expériences :15 ans
- Programmation des automates BACNET
- Programmation et commissioning des équipements Modbus/Mbus
- Configuration des Contrôleurs DALI
- Pratique des langues : Anglais
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(1) ACTUAIRE ALM ET SOLVABILITE sur CASABLANCA-ANFA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 11000 DHS
Profil recherché
L’ANAPEC Recrute pour la Marocaine Vie : ACTUAIRE ALM ET SOLVABILITE
- Avoir un diplôme d’Ingénieur en actuariat
- Avoir une première expérience en épargne en assurance vie
- Avoir un bon niveau en Français
- Le poste est basé à Casablanca
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(1) RESPONSABLE DES ETUDES CLINIQUES sur CASABLANCA-ANFA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 22500 DHS
Profil recherché
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(1) Responsable Marketing Digital (RMD) sur CASABLANCA-ANFA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 23000 DHS
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 en marketing ou en communication digitale
- Expérience professionnelle d’au moins 18 Mois dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des outils et des techniques de marketing digital (Google Analytics, Adwords, Facebook Ads, etc.)
- Connaissance des outils de création de contenus (Adobe Creative Suite, Canva, etc.)
- Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, Trello, etc.)
- Connaissance des tendances et des évolutions du marché digital
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (à l’oral et à l’écrit)
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à la communication et à la prise de décision
- Bon relationnel et esprit d’initiative
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
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(2) Professeur Assistant En Economie sur SLE-AL JADIDA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SLE-AL JADIDA
Salaire mensuel : 23000 DHS
Profil recherché
L’ANAPEC RECRUTE POUR L’Université Internationale de Rabat : Professeur Assistant en Economie
- Être Titulaire d’un Doctorat en Economie
- Être Titulaire de travaux de recherche en Economie
- Avoir une expérience en Recherche dans le domaine
- Avoir une Expérience dans des environnements multiculturels est très souhaitable.
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(1) Cadre Supérieur En Management Des Ressources Humaines sur MEDIOUNA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MEDIOUNA
Salaire mensuel : 7000 DHS
Caractéristiques du poste : Gestion du personne. Gestion des carrières. Participation à la conception de la stratégie de RH. Il veille au respect des obligations légales, en appliquant la réglementation relative au droit du travail
Profil recherché
Bac+5 En management des ressources humaines/ Management des entreprises ou en gestion.
Formation : Diplôme du 3ème cycle universitaire ,Management des ressources, des capacités et de la compétitive des entreprises
Langues :
Français : Bon
Commentaire: veille au respect des obligations légales, en appliquant la réglementation relative au droit du travail