Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, Bank Al Maghrib recrute : 1 GERANT PORTEFEUILLE JUNIOR (H/F)
(Poste basé à Rabat)
Mission :
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à contribuer à l’activité change et gestion des réserves de la Banque.
Responsabilités et Activités principales :
Gérer les portefeuilles composant les réserves de change (taux et change) ;
Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change ;
Elaborer des outils avancés de suivi et d’analyse des marchés de taux et de change ;
Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change;
Assurer la relation avec les contreparties de la Banque (Banques centrales, banques d’investissement…);
Elaborer des reportings périodiques à destination de la Direction et des organes de gouvernance.
Qualifications :
Titulaire d’un Bac+5 en modélisation financière/statistique ou équivalent, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 2 ans en tant que trader au sein d’une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement.
Compétences et Qualités :
Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles ;
Très bonnes compétences en mathématiques et modélisation financière ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…) ;
Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie ;
Très bonnes capacités de rédaction et de communication ;
Très bonne maîtrise de l’anglais.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
