Offres d’Emploi chez Ciments de l’Atlas: Deux Postes Ouverts
Ciments de l’Atlas recrute pour deux postes clés: Assistante de Direction Générale et Responsable de Secteur Chaouia Ouardigha Doukkala. Découvrez les détails des offres ci-dessous.
Assistante de Direction Générale – Sidi el Aïdi
Description du Poste:
L’assistante de direction sera rattachée à la Direction Générale et sera responsable des tâches suivantes:
- Gérer et organiser l’agenda du Directeur.
- Coordonner et organiser les réunions et rendez-vous.
- Gérer les communications internes et externes.
- Suivre la circulation des parapheurs.
- Coordonner les déplacements et les voyages d’affaires.
Profil Recherché:
- Diplôme: Licence Fondamentale ou Professionnelle (BAC+3) en Économie et Gestion, Secrétariat, Management des Entreprises, Management des Organisations ou filière similaire.
- Expérience: Plus de 7 ans dans un poste similaire.
- Compétences:
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite (Français obligatoire, Anglais souhaitable).
- Rigueur, autonomie, organisation.
- Bonne communication écrite et orale.
- Esprit collaboratif.
Responsable de Secteur Chaouia Ouardigha Doukkala
Description du Poste:
Le Responsable de Secteur aura pour principales missions:
- Assurer la commercialisation du ciment dans le secteur géographique attribué.
- Répondre aux appels d’offres en partenariat avec le Directeur Régional des Ventes.
- Participer aux négociations commerciales avec le Directeur Régional des Ventes.
- Analyser le marché (besoins clients, concurrence) pour définir des actions de développement commercial.
- Contribuer à l’amélioration et au renforcement de l’image de marque de CIMAT.
- Participer au coaching terrain des commerciaux sur les techniques de vente, de prospection et de gestion de la relation client.
Profil Recherché:
- Diplôme: Grande école d’ingénieurs ou de commerce.
- Expérience: Plus de 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur BTP.
- Compétences:
- Orientation Client.
- Rigueur.
- Orientation Résultat.
- Disponibilité géographique.
- Capacité à gérer le stress.
- Gestion d’équipe.
Candidature:
Envoyer votre CV à contact.hr@cimat.ma en précisant le titre du poste souhaité dans l’objet du mail.