Opportunités à saisir chez Les Hôtels Atlas: Trésorerie, IT, achats et plus
Les Hôtels Atlas recrutent plusieurs profils pour renforcer leurs équipes à Casablanca et Rabat. Ces postes s’adressent à des professionnels engagés, curieux et motivés à rejoindre un groupe reconnu pour son exigence de qualité, son sens de l’accueil et son attachement au développement des talents.
Acteur majeur de l’hôtellerie marocaine, Les Hôtels Atlas se distinguent par une forte culture de l’expérience client, un esprit d’excellence et un environnement de travail propice à l’épanouissement personnel. L’entreprise place la montée en compétences, l’autonomie et la responsabilisation au cœur de sa stratégie RH, afin de permettre à chacun de construire une carrière valorisante et durable.
Les opportunités actuellement à pourvoir sont:
Responsable Trésorerie – Casablanca
- Gestion quotidienne de la trésorerie et suivi des flux financiers.
- Élaboration de prévisions et optimisation des liquidités.
- Suivi des relations bancaires et participation aux décisions de financement.
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) – Casablanca
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité informatique.
- Analyse des risques, gestion des incidents et conformité réglementaire.
- Sensibilisation des utilisateurs et coordination avec les équipes techniques.
Responsable Boutique (Boulangerie haut de gamme) – Rabat
- Supervision des opérations commerciales et gestion du personnel en boutique.
- Garant de la qualité de service, du merchandising et des objectifs de vente.
- Animation des équipes dans une logique d’excellence et d’accueil premium.
Assistant(e) Achats – Casablanca
- Support opérationnel dans les processus d’achats et gestion des fournisseurs.
- Analyse des besoins, préparation des commandes et suivi logistique.
- Contribution à l’optimisation des coûts et au respect des délais.
Stagiaire Audit – Casablanca
- Participation aux missions de contrôle interne et d’audit opérationnel.
- Collecte et analyse de données, préparation des rapports.
- Appui aux audits internes dans une démarche d’amélioration continue.
Ces postes offrent des perspectives d’évolution au sein d’un groupe ambitieux et en constante transformation.
