Acheteur, responsable logistique, manager export: opportunités chez Jibal
Jibal, acteur majeur de l’industrie laitière au Maroc, poursuit son essor en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu et une exigence constante de qualité, tant au niveau de ses produits que de sa gestion des talents. Depuis sa création en 2006, l’entreprise s’est affirmée comme l’un des trois principaux opérateurs du secteur, spécialisée dans la transformation, le conditionnement et la commercialisation de produits laitiers soigneusement élaborés. Cette expertise s’appuie sur un engagement ferme à respecter les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire, mais également sur une volonté de valoriser son capital humain à travers un environnement de travail basé sur la modestie, l’agilité et l’esprit de famille. Depuis 2022, Jibal bénéficie également de la puissance et du réseau international du groupe polonais Polmlek, renforçant ainsi ses ambitions à l’échelle régionale et mondiale.
Dans le cadre de son développement continu, Jibal recherche actuellement plusieurs talents pour renforcer ses équipes sur des postes stratégiques:
Acheteur (H/F)
Au cœur du service achats, l’acheteur participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise. Il est chargé de:
- Recueillir les besoins des différents services, rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d’offres.
- Analyser les propositions fournisseurs pour optimiser le rapport qualité/prix.
- Mener les négociations afin d’obtenir des conditions avantageuses et réduire les risques.
- Suivre les commandes, les livraisons, les échéances contractuelles et assurer le renouvellement des accords.
- Piloter des reportings réguliers, suivre les performances fournisseurs à l’aide de KPIs, réaliser une veille marché et identifier de nouvelles opportunités.
Ce poste est destiné à des candidats disposant d’un Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, économie ou commerce, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie. Une maîtrise des outils bureautiques et des ERP (Sage), un sens aigu de la négociation et un esprit analytique sont requis. L’anglais est un plus.
Responsable Plateforme Logistique (H/F)
Sous la responsabilité du BUM, ce poste pilote l’organisation interne de l’agence et encadre les équipes terrain. Les principales missions sont:
- Superviser les manutentionnaires, contrôleurs et agents de saisie, organiser les plannings et les congés.
- Gérer les stocks en respectant la DLC et le FIFO, suivre les activités via Assabile et Sage.
- Intégrer les plans de vente dans les systèmes, suivre le patrimoine de Jibal et les réclamations.
- Calculer les besoins, passer les commandes auprès de l’usine, suivre les ventes, caisses vides, inventaires, retours.
- Assurer l’hygiène, la sécurité et la propreté au sein de l’agence.
Le profil recherché justifie d’un Bac+3 avec au moins 1 an d’expérience commerciale, une maîtrise des outils MS Office et des ERP, et une bonne connaissance des processus supply/gestion des stocks. Autonomie, rigueur et sens du détail complètent le tableau.
Responsable Process Cheese (H/F)
Rattaché au directeur d’usine, il garantit la continuité opérationnelle et la qualité au sein de l’atelier fromage. Ses responsabilités comprennent:
- Superviser la production fromagère et manager les équipes.
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement.
- Piloter les projets d’amélioration continue SQCDME, suivre les stocks et valider les autocontrôles.
- Assurer un environnement de travail sécurisé et propre.
Ce poste est accessible aux titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire (ou domaine similaire), avec au moins 4 ans d’expérience en supervision ou gestion d’atelier lait/fromage. Une excellente maîtrise des technologies laitières, des outils qualité, et une aptitude au management sont indispensables.
Export Sales & Business Development Manager (H/F)
Pour développer sa présence en Afrique, Jibal recherche un manager export capable de:
- Développer les ventes sur les marchés africains, fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux distributeurs.
- Coordonner les opérations export (commandes, transport, douanes), assurer les relances et les reporting.
- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle.
Le poste nécessite une formation supérieure en commerce international ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience confirmée en business development/export vers l’Afrique, une maîtrise des incoterms et des pratiques douanières, et une parfaite aisance en français et en anglais. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
