Recrutement tech et marketing: Yassir ouvre plusieurs postes à Casablanca
Yassir, acteur majeur de la tech africaine, poursuit sa croissance rapide au Maroc et ouvre plusieurs postes stratégiques pour renforcer ses équipes à Casablanca. Rejoindre Yassir, c’est intégrer une entreprise innovante, soutenue par plus de 200 millions de dollars de financement international, qui révolutionne les services de mobilité, livraison et finance digitale à travers plus de 100 villes.
Présente en Algérie, au Maroc, en Tunisie, au Sénégal, en Afrique du Sud, en France et au Canada, Yassir développe une super-app panafricaine avec une ambition claire: faciliter le quotidien des citoyens et construire l’économie numérique du continent. Dans cette dynamique, plusieurs opportunités sont à pourvoir:
Senior Talent Acquisition – Casablanca
Ce poste clé vise à piloter les recrutements techniques et stratégiques pour soutenir l’hypercroissance de Yassir au Maroc.
Les principales missions comprennent:
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour les profils tech (développeurs, data scientists, ingénieurs, etc.).
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement: sourcing, entretiens, coordination, offres.
- Collaborer étroitement avec les managers techniques et les équipes RH internationales.
- Veiller à une expérience candidat fluide et engageante.
- Optimiser les canaux de recrutement et les outils de suivi (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en recrutement technique est requis, avec une maîtrise des outils modernes et une forte capacité à comprendre les enjeux du secteur IT.
Marketing Manager – Casablanca
Rattaché(e) à la direction marketing monde, ce poste vise à adapter la stratégie de croissance globale de Yassir au marché marocain.
Les principales responsabilités sont:
- Déployer des campagnes marketing digitales et offline à fort impact (OOH, radio, street marketing).
- Élaborer des plans d’animation commerciale: promotions, notifications, emails, SMS.
- Suivre les performances via A/B testing et outils d’analyse.
- Superviser une équipe de 3 personnes et collaborer étroitement avec les équipes vente, produit et design.
Ce poste est destiné à des profils ayant 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital ou communication, à l’aise avec les environnements agiles et entrepreneuriaux.
Senior Java Full Stack Engineer
Ce rôle est dédié à la conception et au développement d’architectures robustes et évolutives pour les services backend de Yassir.
Les missions clés:
- Développer des microservices en Java (Spring Boot, Hibernate).
- Concevoir des API REST, systèmes de cache (Redis) et intégrer des bases de données (MongoDB).
- Travailler avec des technologies frontend (Vue, React).
- Participer activement à la revue de code, à la TDD et aux tests d’intégration.
Une expérience de 4 ans minimum est requise, avec une bonne maîtrise des conteneurs (Docker, Kubernetes) et un esprit orienté résultats.
Senior Product Manager – Central Authentication
Ce rôle stratégique vise à construire une solution d’authentification centralisée pour l’ensemble des produits Yassir.
Les responsabilités incluent:
- Concevoir une architecture IDP interne (Identity Provider).
- Définir la vision produit, les KPIs et la roadmap technique.
- Collaborer avec les ingénieurs et responsables produits de toutes les entités.
- Gérer les cérémonies agiles, les backlogs et les rituels OKR.
Un minimum de 6 ans d’expérience dont 3 ans en product management est exigé, avec une capacité à comprendre les enjeux techniques liés à la sécurité, l’authentification et la gestion des identités numériques.
Les postes offrent:
- Un cadre de travail agile et dynamique.
- Des défis stimulants à l’impact continental.
- Une rémunération compétitive avec bonus.
- Des perspectives d’évolution rapides.
- Une flexibilité de travail et une grande autonomie.
