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La Centrale Automobile Chérifienne recrute: plusieurs postes ouverts à Casablanca

La Centrale Automobile Chérifienne recrute: plusieurs postes ouverts à Casablanca

18 septembre 2025
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La Centrale Automobile Chérifienne recrute: plusieurs postes ouverts à Casablanca

 

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ouvre de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur automobile et recherche plusieurs profils pour accompagner son développement à Casablanca. Importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, la CAC incarne l’excellence et l’innovation dans un marché en pleine expansion. Chaque marque dispose d’une identité forte et d’un positionnement unique, permettant à l’entreprise de proposer une offre diversifiée et de qualité.

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Dotée d’un solide potentiel de croissance au Maroc comme à l’international, la CAC mise sur des équipes expertes et passionnées, des processus modernes et une organisation agile pour renforcer sa compétitivité et maintenir son rôle de leader sur le marché automobile.

Postes actuellement ouverts:

Responsable Logistique Sénior (H/F) – Casablanca

  • Bac+5 avec 3 à 5 ans d’expérience.
  • Analyse, planification et optimisation des flux logistiques (réception, stockage, distribution).
  • Coordination des opérations logistiques véhicules et pièces détachées.
  • Type de contrat: CDI.

Responsable Qualité et Logistique Transverse (H/F) – Casablanca

  • Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience.
  • Piloter les projets transverses et assurer l’amélioration continue des processus logistiques.
  • Garantir la qualité et l’efficacité des actions stratégiques au sein de la supply chain.
  • Type de contrat: CDI.

Chef de Projet BI (H/F) – Casablanca

  • Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience.
  • Piloter des projets décisionnels en environnement Microsoft.
  • Assurer la coordination entre métiers et IT dans le cadre de la stratégie data.
  • Type de contrat: CDI.

Chargé(e) de Données Clients – Anglophone (H/F) – Casablanca

  • Bac+3 avec 1 à 3 ans d’expérience.
  • Garantir la fiabilité des données clients, piloter les enquêtes de satisfaction.
  • Assurer le suivi et l’amélioration de la qualité des bases de données.
  • Type de contrat: CDI.

Conseiller Relation Client (H/F) – Casablanca

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  • Bac+3 avec 1 à 3 ans d’expérience.
  • Gestion des demandes clients par téléphone (appels entrants et sortants).
  • Garantir une relation client fluide et professionnelle.
  • Type de contrat: Intérim.

Chef de Produit (H/F) – Casablanca

  • Bac+5 avec 1 à 3 ans d’expérience.
  • Analyser le marché automobile et définir les stratégies produit.
  • Mettre en place des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Type de contrat: CDI.

Contrôleur de Gestion Senior (H/F) – Casablanca

  • Bac+5 avec 1 à 3 ans d’expérience.
  • Suivi et animation de la performance des réseaux de concessionnaires.
  • Élaboration de reportings et analyse des résultats financiers.
  • Type de contrat: CDI.

Ces postes représentent une véritable opportunité d’évolution au sein d’un acteur de référence dans le secteur automobile, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant.

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