الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي: مباراة توظيف 244 منصب. آخر أجل 17 و19 شتنبر 2025
Concours de Recrutement SRM Marrakech – Safi 2025 (244 Postes): La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS), opérateur public créé conformément à la loi n° 83-21, poursuit son développement en tant qu’acteur majeur de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de la gestion de l’assainissement liquide dans l’ensemble de la région Marrakech-Safi. Issue de la fusion des opérateurs locaux, elle se positionne comme un modèle de service public moderne et équitable, mettant en avant la proximité, la performance et le développement territorial durable.
Afin d’accompagner ses projets stratégiques et renforcer ses équipes provinciales et centrales, la SRM-MS lance un grand concours de recrutement pour l’année 2025, offrant au total 244 postes couvrant une large variété de profils techniques, administratifs et de gestion. Ces opportunités concernent aussi bien des agents de maîtrise et d’exécution que des ingénieurs et cadres supérieurs.
Dans un premier volet, 181 postes opérationnels sont ouverts, destinés à des agents de maîtrise Bac+2, des techniciens Bac+2 ou Bac+3 et des agents d’exécution titulaires de diplômes techniques ou professionnels. Ces postes couvrent des domaines tels que:
- Études et travaux en eau potable, électricité et assainissement.
- Exploitation et maintenance des réseaux.
- Suivi clientèle et qualité des services.
- Appui administratif, comptabilité, gestion et logistique.
Dans un second volet, 63 nouveaux postes stratégiques sont créés dans le cadre du plan de développement 2025, répartis comme suit:
Ingénieurs d’État (Catégorie 12) – 34 postes
- Génie électrique, électrotechnique, énergie.
- Hydraulique, génie de l’eau, génie civil.
- Environnement, maintenance, procédés industriels.
- Systèmes d’information, cybersécurité, bases de données.
- Études, planification, exploitation et contrôle qualité.
Ces postes seront répartis entre plusieurs provinces de la région: Marrakech, Essaouira, Youssoufia, Chichaoua, El Haouz, Kelaa des Sraghna et Rahamna.
Cadres Bac+5 (Catégorie 11) – 7 postes
- Marketing, finances, gestion des achats et suivi des financements.
- Droit des affaires, management et gestion publique.
Hautes maîtrises Bac+3 (Catégorie 9) – 22 postes
- Droit, ressources humaines, qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- Suivi technique, juridique et environnemental.
- Coordination des travaux, maintenance, réseaux et reporting.
Tous les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 à 40 ans à la date du concours, et titulaires d’un diplôme reconnu par l’État correspondant au niveau et à la spécialité demandés. Les diplômes supérieurs au niveau exigé ne sont pas acceptés et les attestations de réussite seules ne sont pas valables.
Le dossier de candidature doit inclure:
- Un formulaire de candidature en ligne.
- Un CV actualisé avec photo.
- Une copie certifiée conforme de la CIN.
- Une copie certifiée conforme des diplômes requis et des relevés de notes.
- Des attestations d’expérience lorsque disponibles.
La sélection s’effectuera sur dossier, suivie d’un entretien oral pour les candidats présélectionnés. L’admission définitive sera conditionnée par une visite médicale et la validation du dossier d’embauche.
