Groupe Safari recrute à Casablanca plusieurs profils dès maintenant

Le Groupe Safari recrute plusieurs profils à Casablanca.

Plusieurs postes sont ouverts au sein du Groupe Safari afin d’accompagner le développement de ses activités et de renforcer ses équipes internes. Les opportunités concernent des fonctions en audit interne, en consolidation et reporting, ainsi qu’un stage en stratégie et développement.

Fondé dans les années quarante par feu Mohammed Karim Lamrani, le Groupe Safari est une organisation de premier plan comptant plus de 3.500 collaborateurs. Structuré autour de pôles diversifiés, il intervient dans la distribution de véhicules et d’équipements, l’industrie des matériaux de construction, l’agroalimentaire, le textile automobile, la fabrication d’équipements, les services logistiques et l’agriculture. Cette diversité d’activités crée un environnement riche, exigeant et orienté vers la performance opérationnelle.

Le premier poste ouvert concerne un auditeur interne, rattaché au Département Audit Interne. Cette fonction vise à renforcer le contrôle des processus internes et à garantir la maîtrise des risques.

• Examiner le fonctionnement global de la filiale et évaluer les processus de management des risques et de contrôle interne.
• Participer à la réalisation du plan d’audit annuel en définissant les objectifs, le périmètre, l’analyse des risques et le programme de travail, puis en documentant l’ensemble des résultats.
• Contribuer à l’exécution du plan d’inspection annuel et assurer la documentation complète des inspections selon les procédures en vigueur.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions concrètes pour optimiser le système de management.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et élaborer les rapports sous la supervision du Chef du Département Audit Interne.
• Disposer d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction similaire.

Le second poste ouvert concerne un chef de la section consolidation et reporting, rattaché à la Direction Finances. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité financière du Groupe et accompagner l’évolution des outils de reporting.

• Établir les comptes consolidés selon la périodicité définie.
• Collecter et contrôler les données financières des filiales.
• Superviser et participer à la production des reportings internes et des états destinés au Groupe.
• Assurer une veille sur l’évolution des normes comptables, financières et d’audit.
• Contrôler l’application des normes et définir les méthodes de consolidation.
• Piloter les projets confiés à la Direction Finances et contribuer aux systèmes d’information.
• Disposer d’un Bac+5 en CCA ou équivalent avec une expérience minimale de cinq ans.

Le troisième besoin concerne un(e) stagiaire en stratégie et développement, intégré(e) à la Direction Stratégie et Développement.

• Réaliser une analyse détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe.
• Participer à la collecte, à l’organisation et à l’exploitation des données nécessaires aux études.
• Contribuer à la préparation de notes, synthèses et documents de travail.
• Être en PFE ou jeune diplômé(e) Bac+5 en finance d’entreprise, business ou stratégie (grandes écoles type Iscae, Encg, etc.).

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