Le CMI recrute 9 profils à Casablanca
Le Centre Monétique Interbancaire recrute 9 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats fraîchement diplômés ainsi qu’à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur de la monétique et du paiement multicanal.
Le CMI Maroc est un acteur de référence national dans le domaine de la monétique et des paiements électroniques.
L’entreprise conçoit, développe et opère des solutions de paiement sécurisées, en conformité avec les standards internationaux, pour accompagner les banques, les commerçants et les institutions partenaires.
Grâce à des infrastructures technologiques robustes et à une organisation orientée vers la qualité de service, le Centre Monétique Interbancaire renforce régulièrement ses équipes pour soutenir ses projets, ses opérations et le développement de ses activités à Casablanca.
Dans ce cadre, plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes en CDI.
Chef de projet AMOA.
Ce poste s’adresse à un profil disposant de 3 ans d’expérience et capable d’accompagner les projets en lien avec les besoins métiers et les équipes internes.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
- Assurer l’interface entre les métiers et les équipes techniques.
- Participer au cadrage, au suivi et à la coordination des projets.
- Veiller à la bonne traduction des besoins dans les solutions mises en place.
- Justifier de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de coordination.
- Être en mesure de suivre des projets de manière rigoureuse.
Responsable Recouvrement.
Le poste est destiné à un profil confirmé disposant de 8 ans d’expérience.
- Piloter les activités de recouvrement.
- Suivre les dossiers et les actions de recouvrement.
- Mettre en place des actions de suivi et d’amélioration de la performance.
- Assurer un reporting régulier de l’activité.
- Justifier de 8 ans d’expérience en recouvrement ou fonction proche.
- Avoir un bon sens de l’organisation et du pilotage.
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers.
Conseillers Client.
Deux niveaux de profils sont recherchés pour ces postes.
- Assurer la prise en charge et le traitement des demandes clients.
- Accompagner les clients dans le suivi des opérations et services.
- Veiller à la qualité de la relation client.
- Participer à la résolution des demandes dans les délais attendus.
- Être fraîchement diplômé pour certains postes.
- Ou justifier de 1 à 3 ans d’expérience pour les profils confirmés.
- Avoir un bon sens du service et de l’écoute.
- Faire preuve de réactivité et de professionnalisme.
Contrôleur Permanent.
Le poste est ouvert aux fraîchement diplômés.
- Participer aux actions de contrôle permanent.
- Contribuer au suivi des procédures internes.
- Identifier les points de vigilance et remonter les constats.
- Participer à l’amélioration des dispositifs de contrôle.
- Être fraîchement diplômé.
- Avoir une bonne capacité d’analyse.
- Faire preuve de méthode et de rigueur.
Chargé(e) de conformité.
Le poste est également ouvert aux fraîchement diplômés.
- Participer au suivi des exigences de conformité.
- Contribuer à l’analyse et au traitement des dossiers.
- Veiller au respect des règles et procédures internes.
- Participer à la préparation des éléments de suivi.
- Être fraîchement diplômé.
- Avoir un intérêt pour la conformité et les sujets réglementaires.
- Faire preuve de sérieux et de discrétion.
Chef de projet monétique.
Le poste s’adresse à un profil justifiant de 1 à 3 ans d’expérience.
- Participer au pilotage de projets liés à la monétique.
- Coordonner les actions avec les équipes concernées.
- Assurer le suivi des délais, des livrables et des priorités.
- Contribuer à la réussite opérationnelle des projets.
- Justifier de 1 à 3 ans d’expérience.
- Avoir une bonne compréhension des environnements projet.
- Être organisé et orienté résultats.
Ingénieur Production PEL.
Le poste est ouvert à un profil disposant de 1 à 3 ans d’expérience.
- Assurer le suivi des activités de production liées au paiement en ligne.
- Participer à la supervision et au bon fonctionnement des traitements.
- Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents.
- Veiller à la continuité des opérations.
- Justifier de 1 à 3 ans d’expérience.
- Avoir une bonne capacité d’analyse technique.
- Être rigoureux dans le suivi de production.
Ingénieur Intégration Paiement En Ligne.
Le poste concerne un profil ayant 1 à 3 ans d’expérience.
- Participer à l’intégration des solutions de paiement en ligne.
- Assurer la coordination technique avec les interlocuteurs concernés.
- Contribuer aux phases de tests, de déploiement et de suivi.
- Veiller à la conformité des intégrations réalisées.
- Justifier de 1 à 3 ans d’expérience.
- Avoir une bonne maîtrise des sujets techniques liés à l’intégration.
- Être méthodique et organisé.
Cadre Comptable.
Le poste est destiné à un profil ayant 3 à 4 ans d’expérience.
- Participer à la gestion comptable et au suivi des opérations.
- Préparer et contrôler les documents comptables.
- Assurer le suivi des écritures et des états de reporting.
- Veiller à la fiabilité des données comptables.
- Justifier de 3 à 4 ans d’expérience en comptabilité.
- Avoir un bon niveau de rigueur et d’organisation.
- Être capable d’assurer un suivi précis des opérations.
Les candidatures doivent être envoyées par email à recrutement@cmi.co.ma
Les candidats peuvent également prendre contact via LinkedIn avec Ouafa El Alami.
Les profils intéressés sont invités à transmettre leur candidature dès maintenant en précisant le poste visé.
