Oncorad Group recrute 5 profils dès maintenant

Oncorad Group recrute 5 profils à Casablanca, Bouskoura et Safi, avec des postes en contrat classique. Les opportunités s’adressent à des candidats en gestion, administration, pharmacie et pilotage opérationnel souhaitant évoluer dans un groupe structuré du secteur de la santé.

Oncorad Group s’appuie sur des établissements dotés de technologies avancées en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie, chimiothérapie et soins intégrés.

Le groupe développe son activité autour de standards élevés en matière de qualité des soins, de sécurité des patients et de conformité réglementaire.

Son organisation accorde une attention particulière à la performance opérationnelle, à l’amélioration continue des processus et au développement des compétences au sein de ses équipes.

Dans le cadre de son développement, Oncorad Group renforce ses équipes sur plusieurs fonctions support, administratives, financières et réglementaires.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants.

• 1 Chargé de Pilotage Opérationnel à Casablanca.
• 1 Responsable Admission et Prise en Charge à Bouskoura.
• 1 Responsable de Facturation et Prise en Charge à Bouskoura.
• 1 Pharmacien Responsable Débutant à Safi.
• 1 Office Manager à Casablanca.

Le poste de Chargé de Pilotage Opérationnel est rattaché à la Direction des Opérations du groupe et concerne le suivi de la performance ainsi que la coordination des activités au niveau de la holding.

• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance.
• Élaborer les tableaux de bord et les reportings.
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Participer à des projets d’optimisation opérationnelle.
• Assurer la coordination avec les équipes terrain.

Ce poste s’adresse à des candidats ayant un bon niveau d’analyse et une première expérience en gestion.

• Être titulaire d’un Master en gestion, finance ou contrôle de gestion, de type ENCG ou équivalent.
• Justifier de 1 à 2 ans d’expérience.
• Maîtriser Excel à un niveau avancé.
• Faire preuve d’un bon esprit d’analyse des données et d’un réel sens de l’organisation.

Le poste de Responsable Admission et Prise en Charge concerne le pilotage du parcours administratif des patients ou clients, depuis l’admission jusqu’à la sécurisation des prises en charge.

• Superviser le service des admissions et de la prise en charge.
• Garantir la conformité des dossiers administratifs et des prises en charge.
• Encadrer, former et accompagner l’équipe admissions.
• Assurer la qualité de l’accueil et de l’information des patients ou clients.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance tels que les délais, le taux de conformité et les rejets.
• Collaborer avec les équipes médicales, financières et de facturation.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Ce poste convient à des profils confirmés dans la gestion administrative, idéalement en environnement santé.

• Avoir une formation en gestion, administration ou équivalent.
• Justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtriser les règles de prise en charge et les procédures administratives.
• Faire preuve de sens du service, de rigueur et de très bonnes capacités organisationnelles.
• Disposer de leadership, d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle.
• Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.

Le poste de Responsable de Facturation et Prise en Charge s’inscrit dans le pilotage et la sécurisation des processus de facturation et de gestion administrative.

• Superviser et optimiser le processus de facturation.
• Garantir la conformité des prises en charge et le respect des procédures internes et réglementaires.
• Assurer le suivi des dossiers, des rejets et des impayés.
• Encadrer, former et accompagner l’équipe de facturation.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes tels que les organismes, mutuelles et assureurs.

Ce poste s’adresse à des candidats disposant d’une expérience confirmée en facturation et prise en charge.

• Avoir une formation en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.
• Justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtriser les processus de facturation et de prise en charge.
• Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’esprit d’analyse.
• Disposer d’un bon relationnel et de capacités managériales.
• Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.

Le poste de Pharmacien Responsable Débutant est proposé à un profil en début de parcours souhaitant évoluer dans un environnement réglementé avec accompagnement à la prise de fonction.

• Assurer la responsabilité pharmaceutique dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité des activités.
• Participer à la gestion des procédures qualité et des audits.
• Collaborer avec les équipes internes et les autorités compétentes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Ce poste convient à un candidat motivé par une fonction à responsabilités dans un cadre structuré.

• Être Docteur en Pharmacie, inscrit ou inscriptible à l’Ordre.
• Justifier de 1 à 2 ans d’expérience.
• Faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’esprit d’analyse.
• Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.
• Être motivé par une évolution dans un environnement réglementé.

Le poste d’Office Manager concerne la gestion quotidienne du bureau et le soutien opérationnel aux équipes.

• Assurer la gestion administrative quotidienne, notamment les courriers, le classement et l’archivage.
• Organiser et coordonner les réunions et événements internes.
• Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les fournisseurs.
• Suivre les factures et assister la comptabilité.
• Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.
• Participer à l’amélioration des process internes.
• Assister la direction dans différentes tâches opérationnelles.

Ce poste s’adresse à des candidats organisés et autonomes, capables d’assurer un rôle de coordination interne.

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration ou équivalent.
• Justifier d’une expérience préalable en tant qu’Office Manager ou poste similaire.
• Disposer d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens de la confidentialité.
• Avoir une bonne communication écrite et orale, le français étant requis et l’anglais constituant un plus.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement@oncoradgroup.ma

Les candidats sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail.